Données salariales H1B

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Spiceworks Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Spiceworks Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $118 991.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurAustin, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$118 991
Moitié centrale des salaires$96 218–$118 991
Percentile 10 à 90$95 487–$146 274

Spiceworks Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Spiceworks Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 avr. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sr. Video Producer2$95 609
Software Engineer II2$118 991
Engineering Manager1$164 462

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$118 991
Ex.20242$130 340

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Video Producer$96 218
Niveau I
Harbor City, CA3 avr. 202417 sept. 2024Certifié
Engineering Manager$164 462
Niveau IV
Austin, TX29 févr. 20246 juil. 2024Certifié
Software Engineer II$118 991
Niveau III
Austin, TX28 avr. 202321 août 2023Certifié
Sr. Video Producer$95 000
Niveau I
Playa Del Rey, CA9 mars 202315 août 2023Certifié
Software Engineer II$118 991
Niveau III
Austin, TX8 mars 202330 août 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).