Données salariales H1B

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Spire Engineering Services LLC : Salaires H-1B et parrainage

Spire Engineering Services LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $124 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurHouston, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$124 000
Moitié centrale des salaires$115 500–$131 750
Percentile 10 à 90$105 600–$140 300

Spire Engineering Services LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Spire Engineering Services LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Principal Engineer II1$127 000
Structural Engineer1$99 000
Project Engineer II1$121 000
Principal Consultant I1$146 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$127 000
Ex.20252$110 000
Ex.20261$146 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Principal Consultant I$146 000
Niveau IV
Houston, TX7 avr. 202618 sept. 2026Certifié
Project Engineer II$121 000
Niveau III
Houston, TX3 juil. 202515 juil. 2025Certifié
Structural Engineer$99 000
Niveau II
Houston, TX11 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Principal Engineer II$127 000
Niveau IV
Houston, TX18 août 202318 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).