Données salariales H1B

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SpotOn Transact, LLC : Salaires H-1B et parrainage

SpotOn Transact, LLC a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $142 000.

Demandes (LCA)18
Certifié17
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$142 000
Moitié centrale des salaires$131 250–$179 450
Percentile 10 à 90$111 120–$216 400

SpotOn Transact, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

SpotOn Transact, LLC a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer4$144 750
Senior Software Engineer4$179 450
Manager of Growth Marketing and Analytics3$136 105
Staff Engineer2$280 500
Senior Revenue Accountant1$142 000
Platform Engineering Manager1$250 000
Software Engineer1$131 250
Senior Software Engineer II1$154 750
Senior Quality Assurance (QA) Engineer1$96 300

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$139 050
Ex.20243$185 000
Ex.20255$143 000
Ex.20265$136 105

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Developer$150 450
Niveau II
Chicago, IL7 mai 20261 oct. 2026Certifié
Manager of Growth Marketing and Analytics$136 105
Niveau II
Chicago, IL14 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Manager of Growth Marketing and Analytics$136 105
Niveau II
Chicago, IL3 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Staff Engineer$280 500
Niveau IV
Chicago, IL17 juin 20255 sept. 2025Certifié
Staff Engineer$280 500
Niveau IV
Chicago, IL17 juin 202513 sept. 2025Retiré
Senior Quality Assurance (QA) Engineer$96 300
Niveau II
Franklin, TN12 mai 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
Software Engineer$131 250
Niveau II
Chicago, IL17 mars 202513 sept. 2025Certifié
Senior Software Engineer$125 250
Niveau III
Royal Oak, MI17 févr. 202515 juin 2025Certifié
Senior Software Engineer II$154 750
Niveau III
Royal Oak, MI31 janv. 20256 mai 2025Certifié
Senior Software Engineer$179 450
Niveau IV
Dallas, TX9 déc. 202415 déc. 2024Certifié, puis retiré
Senior Software Engineer$179 450
Niveau IV
Fairfield, IA4 juin 20241 oct. 2024Certifié
Platform Engineering Manager$250 000
Niveau III
Apex, NC1 nov. 202315 nov. 2023Certifié
Software Developer$185 000
Niveau II
Seattle, WA29 sept. 202323 oct. 2023Certifié
Manager of Growth Marketing and Analytics$121 000
Niveau II
Chicago, IL23 août 20231 oct. 2023Certifié
Software Developer$139 050
Niveau II
Chicago, IL23 août 20231 oct. 2023Certifié
Senior Revenue Accountant$142 000
Niveau III
San Francisco, CA14 juin 202317 juil. 2023Certifié
Software Developer$87 500
Niveau I
Atlanta, GA26 mai 20231 oct. 2023Certifié
Senior Software Engineer$194 000
Niveau II
Seattle, WA4 avr. 202317 avr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).