Données salariales H1B

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Squire Patton Boggs (US) LLP : Salaires H-1B et parrainage

Squire Patton Boggs (US) LLP a déposé 22 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $225 000.

Demandes (LCA)22
Certifié21
Adresse de l'employeurCleveland, OH
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$225 000
Moitié centrale des salaires$211 000–$272 500
Percentile 10 à 90$200 000–$310 000

Squire Patton Boggs (US) LLP parraine-t-il les visas H-1B ?

Squire Patton Boggs (US) LLP a déposé 22 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Associate Attorney7$211 000
Associate4$225 000
Associate Attorney (Restructuring and Insolvency)2$215 000
Corporate Attorney2$275 000
Partner (IP&T)2$450 000
Senior Associate Attorney1$270 000
Associate Level I1$215 000
Special Legal Counsel (Corporate)1—
Attorney1$275 000
Patent Agent1$147 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$215 000
Ex.20246$215 000
Ex.20256$220 000
Ex.20265$250 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Associate Attorney$214 989
temps partiel · Niveau III
Cleveland, OH1 juin 20261 oct. 2026Certifié
Associate Attorney$230 000–$315 000
Niveau III
New York, NY4 mai 20261 oct. 2026Certifié
Corporate Attorney$275 000–$350 000
Niveau III
Los Angeles, CA2 févr. 202616 févr. 2026Certifié
Associate$250 000–$325 000
E-3 · Niveau III
New York, NY3 déc. 20251 mars 2026Certifié
Associate$250 000–$325 000
E-3 · Niveau III
New York, NY1 déc. 20251 mars 2026Refusé
Patent Agent$147 000–$200 000
Niveau III
Palo Alto, CA7 juil. 20252 sept. 2025Certifié
Attorney$275 000–$340 000
Niveau IV
New York, NY13 mai 202525 août 2025Certifié
Partner (IP&T)$450 000
Niveau IV
Palo Alto, CA5 mai 20251 oct. 2025Certifié
Associate Attorney$210 000–$300 000
Niveau II
San Francisco, CA1 mai 20251 oct. 2025Certifié
Associate Attorney (Restructuring and Insolvency)$215 000–$240 000
E-3 · Niveau II
New York, NY29 oct. 20241 déc. 2024Certifié
Special Legal Counsel (Corporate)$280 800
E-3 · temps partiel
Palo Alto, CA24 juin 202415 oct. 2024Certifié
Associate$200 000–$280 000
E-3 · Niveau II
New York, NY11 juin 20241 juil. 2024Certifié
Associate Level I$215 000
Niveau I
Washington, DC11 juin 20241 oct. 2024Certifié
Associate Attorney$250 000–$320 000
Niveau IV
New York, NY5 févr. 202415 mars 2024Certifié
Associate Attorney$212 000–$257 000
Niveau III
Miami, FL27 nov. 202328 déc. 2023Certifié
Partner (IP&T)$450 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau IV
San Francisco, CA15 nov. 202322 janv. 2024Certifié
Associate Attorney$200 000–$230 000
Niveau II
New York, NY9 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Associate Attorney$200 000–$230 000
Niveau II
New York, NY22 août 20231 oct. 2023Certifié
Associate$225 000
Niveau II
Washington DC, DC8 juin 202330 nov. 2023Certifié, puis retiré
Senior Associate Attorney$270 000–$330 000
Niveau II
Atlanta, GA26 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Corporate Attorney$275 000–$350 000
Niveau III
Los Angeles, CA7 mars 202327 avr. 2023Certifié
Associate Attorney (Restructuring and Insolvency)$215 000–$235 000
E-3 · Niveau I
New York, NY8 nov. 202213 févr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).