Données salariales H1B

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SSM Cardinal Glennon Children's Hospital : Salaires H-1B et parrainage

SSM Cardinal Glennon Children's Hospital a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $96 044.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSt. Louis, MO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$96 044
Moitié centrale des salaires$86 225–$151 552
Percentile 10 à 90$80 334–$184 858

SSM Cardinal Glennon Children's Hospital parraine-t-il les visas H-1B ?

SSM Cardinal Glennon Children's Hospital a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
3D Printing Engineer2$86 225
Physician (Pediatric Hospitalist)1—
Physician (Pediatrics)1$207 061

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231—
Ex.20241$96 044
Ex.20252$141 734

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
3D Printing Engineer$76 406
Niveau I
St. Louis, MO2 sept. 202515 sept. 2025Certifié
Physician (Pediatrics)$207 061
Niveau I
St. Louis, MO30 janv. 202530 janv. 2025Certifié
3D Printing Engineer$96 044
Niveau II
St. Louis, MO15 mai 20241 août 2024Certifié
Physician (Pediatric Hospitalist)$216 861
temps partiel · Niveau I
St. Louis, MO1 août 202328 août 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).