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SSR Management, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
SSR Management, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $305 000.
SSR Management, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
SSR Management, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Mining Engineering Manager, Business Evaluation | 2 | $154 566 |
| Vice President – Innovation & Tech Services | 2 | $320 238 |
| Vice President, EHSS | 2 | $350 000 |
| Executive Vice President – Operations & Sustainability | 1 | $600 000 |
| Senior Vice President – Exploration | 1 | $339 625 |
| Director - Health, Safety, & Risk Systems | 1 | $228 887 |
| Senior Process Engineer | 1 | $140 000 |
| Vice President, Projects | 1 | $300 000 |
| Senior Financial Modelling Analyst | 1 | $123 600 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $150 000 |
| Ex.2024 | 3 | $339 625 |
| Ex.2025 | 3 | $228 887 |
| Ex.2026 | 5 | $330 476 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Architectural and Engineering Managers6
- Mining and Geological Engineers, Including Mining Safety Engineers2
- Regulatory Affairs Managers1
- Materials Engineers1
- Occupational Health and Safety Specialists1
- Financial and Investment Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Financial Modelling Analyst | $123 600 Niveau III | Denver, CO | 14 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Vice President – Innovation & Tech Services | $330 476 E-3 · Niveau IV | Denver, CO | 16 mars 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| Vice President, EHSS | $350 000 E-3 · Niveau IV | Denver, CO | 4 mars 2026 | 27 avr. 2026 | Certifié |
| Mining Engineering Manager, Business Evaluation | $159 131 Niveau IV | Denver, CO | 6 janv. 2026 | 26 juin 2026 | Certifié |
| Vice President, EHSS | $350 000 E-3 · Niveau IV | Denver, CO | 29 sept. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| Vice President, Projects | $300 000–$350 000 E-3 · Niveau IV | Denver, CO | 19 août 2025 | 29 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Process Engineer | $140 000 Niveau IV | Denver, CO | 23 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Director - Health, Safety, & Risk Systems | $228 887 E-3 · Niveau IV | Denver, CO | 4 févr. 2025 | 4 mai 2025 | Certifié |
| Executive Vice President – Operations & Sustainability | $600 000 E-3 · Niveau IV | Denver, CO | 13 sept. 2024 | 30 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Vice President – Exploration | $339 625 E-3 · Niveau IV | Denver, CO | 13 août 2024 | 11 nov. 2024 | Certifié |
| Vice President – Innovation & Tech Services | $310 000 E-3 · Niveau IV | Denver, CO | 1 avr. 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| Mining Engineering Manager, Business Evaluation | $150 000 Niveau I | Denver, CO | 21 juin 2023 | 5 juil. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).