Données salariales H1B

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SSV Technologies Inc : Salaires H-1B et parrainage

SSV Technologies Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $103 594.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurFrisco, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$103 594
Moitié centrale des salaires$96 226–$105 997
Percentile 10 à 90$87 287–$105 997

SSV Technologies Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

SSV Technologies Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 août 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer4$105 997
Software QA Engineer1$81 328

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231—
Ex.20244$103 594

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Developer$105 997
Niveau II
Dallas, TX23 août 20241 oct. 2024Certifié
Software Developer$105 997
Niveau II
Dallas, TX9 août 202414 août 2024Certifié
Software QA Engineer$81 328
Niveau II
Dallas, TX3 juin 20241 oct. 2024Certifié
Software Developer$101 192
Niveau II
Dallas, TX3 juin 20241 oct. 2024Certifié
Software Developer$98 904–$110 000
Niveau II
Dallas, TX24 janv. 20236 févr. 2023Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).