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St. Bernard’s Hospital, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
St. Bernard’s Hospital, Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $294 487.
St. Bernard’s Hospital, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
St. Bernard’s Hospital, Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Internal Medicine Resident | 3 | $60 801 |
| Hospitalist (Internist) | 2 | $295 214 |
| Pediatrician | 1 | $249 600 |
| Rheumatologist | 1 | $300 000 |
| Pathologist | 1 | $285 000 |
| Pulmonary/Critical Care Physician | 1 | $500 800 |
| Hospitalist (Neurology) | 1 | $450 000 |
| Internist | 1 | $300 000 |
| Hospitalist (Pediatrician)/Medical Director | 1 | $293 760 |
| Data Analyst (Clinical Data Manager) | 1 | $63 606 |
| Acute Care Surgeon | 1 | $432 000 |
| Hospitalist (Pediatrician) | 1 | $293 760 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $295 214 |
| Ex.2024 | 6 | $300 000 |
| Ex.2026 | 5 | $293 760 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Physicians, All Other5
- Pediatricians, General3
- Medical Scientists, Except Epidemiologists2
- Physicians, Pathologists1
- Neurologists1
- General Internal Medicine Physicians1
- Data Scientists1
- Surgeons, All Other1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Hospitalist (Pediatrician) | $293 760 Niveau II | Jonesboro, AR | 9 juin 2026 | 31 juil. 2026 | Certifié |
| Acute Care Surgeon | $432 000 Niveau II | Jonesboro, AR | 22 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Data Analyst (Clinical Data Manager) | $63 606 Niveau I | Jonesboro, AR | 11 mai 2026 | 7 juil. 2026 | Certifié |
| Hospitalist (Pediatrician)/Medical Director | $293 760 Niveau III | Jonesboro, AR | 13 avr. 2026 | 31 juil. 2026 | Certifié |
| Internal Medicine Resident | $66 102 Niveau I | Jonesboro, AR | 6 avr. 2026 | 26 juil. 2026 | Certifié |
| Internist | $300 000 Niveau II | Jonesboro, AR | 19 juil. 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
| Pulmonary/Critical Care Physician | $500 800 Niveau II | Jonesboro, AR | 24 mai 2024 | 31 juil. 2024 | Certifié |
| Hospitalist (Neurology) | $450 000 Niveau II | Jonesboro, AR | 15 mai 2024 | 31 juil. 2024 | Certifié |
| Internal Medicine Resident | $55 500 Niveau I | Jonesboro, AR | 8 mai 2024 | 17 juin 2024 | Certifié |
| Internal Medicine Resident | $55 500 Niveau I | Jonesboro, AR | 8 mai 2024 | 17 juin 2024 | Retiré |
| Pathologist | $285 000 | Jonesboro, AR | 18 oct. 2023 | 6 nov. 2023 | Certifié |
| Pediatrician | $249 600 Niveau I | Jonesboro, AR | 18 juil. 2023 | 31 juil. 2023 | Certifié |
| Rheumatologist | $300 000 Niveau I | Jonesboro, AR | 30 juin 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié |
| Hospitalist (Internist) | $295 214 Niveau I | Jonesboro, AR | 25 mai 2023 | 20 juil. 2023 | Certifié |
| Hospitalist (Internist) | $295 214 Niveau II | Jonesboro, AR | 16 mai 2023 | 20 juil. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).