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St. Croix Regional Medical Center, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
St. Croix Regional Medical Center, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $69 139.
St. Croix Regional Medical Center, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
St. Croix Regional Medical Center, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Medical Technologist/Clinical Laboratory Scientist | 4 | $50 461 |
| Director of Quality | 2 | $112 496 |
| Lead Medical Technologist | 2 | $54 776 |
| Family Practice Physician with Sports Medicine | 1 | $208 000 |
| Pain Management Physician | 1 | $208 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $104 915 |
| Ex.2024 | 1 | $208 000 |
| Ex.2026 | 4 | $50 461 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)38 %
- Niveau II (qualifié)38 %
- Niveau III (expérimenté)12 %
- Niveau IV (pleinement compétent)12 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Medical and Clinical Laboratory Technologists6
- Medical and Health Services Managers2
- Family Medicine Physicians1
- Physicians, All Other1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Medical Technologist | $57 158–$93 600 Niveau II | St. Croix Falls, WI | 5 mai 2026 | 7 août 2026 | Certifié |
| Medical Technologist/Clinical Laboratory Scientist | $49 795–$85 280 Niveau I | St. Croix Falls, WI | 30 avr. 2026 | 11 sept. 2026 | Certifié |
| Medical Technologist/Clinical Laboratory Scientist | $50 461–$85 280 Niveau I | Lindstrom, MN | 30 avr. 2026 | 11 sept. 2026 | Certifié |
| Medical Technologist/Clinical Laboratory Scientist | $83 262 Niveau II | St. Croix Falls, WI | 16 avr. 2026 | 11 sept. 2026 | Retiré |
| Medical Technologist/Clinical Laboratory Scientist | $69 139 Niveau I | St. Croix Falls, WI | 27 juin 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| Lead Medical Technologist | $52 395 Niveau II | St. Croix Falls, WI | 15 mai 2023 | 7 août 2023 | Certifié |
| Pain Management Physician | $208 000 | St. Croix Falls, WI | 29 mars 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| Family Practice Physician with Sports Medicine | $208 000 | Webster, WI | 21 mars 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Director of Quality | $120 078 Niveau IV | St. Croix Falls, WI | 28 sept. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié |
| Director of Quality | $104 915 Niveau III | St. Croix Falls, WI | 21 sept. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).