Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › StackPath Management, Inc.

StackPath Management, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

StackPath Management, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $135 907.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurDallas, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$135 907
Moitié centrale des salaires$135 454–$140 454
Percentile 10 à 90$135 181–$143 181

StackPath Management, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

StackPath Management, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 mars 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Performance Engineer1$145 000
Senior Solutions Engineer1$135 907
Senior Sales Engineer1$135 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$140 454
Ex.20241$135 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Solutions Engineer$135 907–$160 000
Niveau III
West New York, NJ14 mars 202327 mars 2023Certifié
Performance Engineer$145 000
Niveau III
Newark, CA23 nov. 202113 déc. 2021Certifié, puis retiré
Senior Sales Engineer$135 000
Niveau III
Cornelius, OR27 oct. 20211 nov. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).