Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Pega Developer chez Staidlogic LLC

22 demandes de conditions de travail pour le poste Pega Developer chez Staidlogic LLC. Salaire de base médian proposé $109 283 ; moitié centrale $103 761–$120 567.

Demandes (LCA)22
Salaire médian proposé$109 283
Moitié centrale des salaires$103 761–$120 567
Percentile 10 à 90$99 226–$135 375

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20238$112 278
Ex.20243$103 272
Ex.20257$108 826
Ex.20264$116 938

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$124 592
Niveau II
Sacramento, CA17 avr. 202617 avr. 2026Certifié
$149 240
Niveau II
Seattle, WA10 mars 202610 mars 2026Certifié
$109 283
Niveau II
Atlanta, GA15 déc. 202515 déc. 2025Certifié
$109 283
Niveau II
Columbus, OH5 déc. 20256 juin 2026Certifié
$124 592
Niveau II
Sacramento, CA21 août 202522 août 2025Certifié
$105 227
Niveau II
Atlanta, GA10 juin 202511 juin 2025Certifié
$137 259
Niveau II
Atlanta, GA9 juin 20251 oct. 2025Certifié
$105 227
Niveau II
Columbus, OH30 oct. 202431 oct. 2024Certifié
$108 826
Niveau II
Grand Prairie, TX25 oct. 202428 oct. 2024Certifié
$121 451
Niveau II
Sacramento, CA21 oct. 202422 oct. 2024Certifié
$102 627
Niveau II
Worthington, OH26 sept. 20241 oct. 2024Certifié
$101 192
Niveau II
Worthington, OH14 juin 20241 oct. 2024Certifié
$114 358
Niveau II
Sacramento, CA14 juin 20241 oct. 2024Certifié
$103 272
Niveau II
Clayton, MO19 févr. 202420 févr. 2024Certifié
$136 573
Niveau IV
Orrville, OH27 juil. 202328 juil. 2023Certifié
$116 043
Niveau III
Orrville, OH27 juil. 202328 juil. 2023Certifié
$88 566
Niveau II
Worthington, OH22 juin 20231 oct. 2023Certifié
$108 514
Niveau II
Sacramento, CA14 juin 20231 oct. 2023Certifié
$117 915
Niveau III
Atlanta, GA6 juin 20237 juin 2023Certifié
$99 008
Niveau II
Atlanta, GA6 juin 20237 juin 2023Certifié
$117 915
Niveau III
Atlanta, GA6 juin 20237 juin 2023Certifié
$99 008
Niveau II
Atlanta, GA6 juin 20237 juin 2023Certifié

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Autres postes chez Staidlogic LLC

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).