Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Quality Engineer III chez Staples, Inc.

11 demandes de conditions de travail pour le poste Quality Engineer III chez Staples, Inc.. Salaire de base médian proposé $130 000 ; moitié centrale $130 000–$138 938.

Demandes (LCA)11
Salaire médian proposé$130 000
Moitié centrale des salaires$130 000–$138 938
Percentile 10 à 90$130 000–$144 612

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$130 000
Ex.20243$130 000
Ex.20253$137 268

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$137 268
Niveau III
Framingham, MA28 août 202525 févr. 2026Certifié
$140 608
Niveau IV
Framingham, MA18 juil. 202516 janv. 2026Certifié
$118 473
Niveau II
Framingham, MA6 mars 202530 août 2025Certifié
$144 612
Niveau II
Framingham, MA6 août 20242 févr. 2025Certifié
$130 000
Niveau III
Framingham, MA13 juin 202430 juin 2024Certifié
$130 000
Niveau III
Framingham, MA28 mai 20249 juin 2024Certifié
$146 002
Niveau IV
Framingham, MA23 mai 202313 nov. 2023Certifié
$130 000
Niveau IV
Framingham, MA9 mai 202322 mai 2023Certifié
$130 000
Niveau IV
Framingham, MA14 févr. 202325 févr. 2023Certifié
$130 000
Niveau IV
Framingham, MA29 déc. 202216 janv. 2023Certifié
$130 000
Niveau IV
Framingham, MA29 sept. 202224 oct. 2022Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).