Données salariales H1B

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State of Escape Communications Inc. : Salaires H-1B et parrainage

State of Escape Communications Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $90 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurSag Harbor, NY
Salaire médian proposé$90 000
Moitié centrale des salaires$85 000–$112 000
Percentile 10 à 90$73 737–$112 000

State of Escape Communications Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

State of Escape Communications Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Creative Director2$112 000
Textile Designer1$85 000
Marketing Specialist1$66 229
Creative Content Lead1$90 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$112 000
Ex.20242$75 614
Ex.20251$112 000
Ex.20261$90 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Creative Content Lead$90 000
E-3 · Niveau II
Los Angeles, CA12 mai 202622 juin 2026Certifié
Creative Director$112 000
E-3 · Niveau I
Sag Harbor, NY11 oct. 20242 déc. 2024Certifié
Marketing Specialist$66 229
E-3 · Niveau II
Los Angeles, CA15 mai 202425 juil. 2024Certifié
Creative Director$112 000
E-3 · Niveau I
Sag Harbor, NY28 avr. 202331 juil. 2023Certifié
Textile Designer$85 000
E-3 · Niveau II
Sag Harbor, NY22 févr. 20237 avr. 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).