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Steck Systems, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Steck Systems, Inc a déposé 52 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 51. Salaire médian offert : $95 118.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Steck Systems, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Steck Systems, Inc a déposé 52 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Steck Systems, Inc : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)20 %
• Niveau II (qualifié)71 %
• Niveau III (expérimenté)6 %
• Niveau IV (pleinement compétent)2 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Austin, TX15
• Vienna, VA4
• Hopkins, MN3
• Washington, DC3
• Irving, TX2
• Des Moines, IA2
• Leander, TX2
• Reston, VA2
• Pflugerville, TX2
• Houston, TX2
• Johnston, IA2
• Cedar Park, TX1
• Farmington Hills, MI1
• Georgetown, TX1
• Philadelphia, PA1
• Hutto, TX1
• Forney, TX1
• Plantation, FL1
• San Francisco, CA1
• Cary, NC1

Professions

• Software Developers33
• Software Quality Assurance Analysts and Testers9
• Computer Systems Analysts5
• Data Scientists2
• Mechanical Engineers1
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Computer Programmers1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).