Données salariales H1B

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Steel Perlot Management, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Steel Perlot Management, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $250 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$250 000
Moitié centrale des salaires$232 500–$275 000
Percentile 10 à 90$201 000–$320 000

Steel Perlot Management, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Steel Perlot Management, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 janv. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Quantitative Researcher2$265 000
Senior Software Engineer1$250 000
Partner1$250 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$215 000
Ex.20242$300 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Quantitative Researcher$350 000
Niveau II
Miami, FL23 janv. 20245 févr. 2024Certifié
Quantitative Researcher$180 000–$250 000
Niveau II
New York, NY13 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Senior Software Engineer$250 000
Niveau II
New York, NY25 mai 202326 mai 2023Certifié
Partner$250 000
Niveau III
Los Angeles, CA24 mars 20227 avr. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).