Données salariales H1B

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STO Building Group, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

STO Building Group, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $106 280.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$106 280
Moitié centrale des salaires$89 530–$108 140
Percentile 10 à 90$79 479–$109 256

STO Building Group, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

STO Building Group, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Regional MWDBE Manager1$72 779
Finance Business Analyst1$110 000
Compliance Analyst1$106 280

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$110 000
Ex.20251$72 779
Ex.20261$106 280

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Compliance Analyst$106 280New York, NY27 mai 20261 oct. 2026Certifié
Regional MWDBE Manager$72 779–$87 000
Niveau I
New York, NY7 mai 20247 mai 2024Certifié, puis retiré
Finance Business Analyst$110 000–$120 000
Niveau II
New York, NY30 avr. 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).