Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Stocker Hoesterey Montenegro, PLLC

Stocker Hoesterey Montenegro, PLLC : Salaires H-1B et parrainage

Stocker Hoesterey Montenegro, PLLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $58 677.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurDallas, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$58 677
Moitié centrale des salaires$53 862–$65 916
Percentile 10 à 90$50 972–$70 259

Stocker Hoesterey Montenegro, PLLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Stocker Hoesterey Montenegro, PLLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Architectural Intern2$53 862
Architectural Technician II1$73 154

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$58 677
Ex.20251$49 046
Ex.20261$73 154

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Architectural Technician II$73 154–$75 000
Niveau I
Dallas, TX15 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Architectural Intern$58 677–$63 000
Niveau I
Dallas, TX11 mai 20231 oct. 2023Certifié
Architectural Intern$49 046–$53 000
Niveau I
Dallas, TX23 mai 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).