Données salariales H1B

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Stoel Rives LLP : Salaires H-1B et parrainage

Stoel Rives LLP a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $315 500.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurPortland, OR
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$315 500
Moitié centrale des salaires$257 750–$335 250
Percentile 10 à 90$223 100–$347 100

Stoel Rives LLP parraine-t-il les visas H-1B ?

Stoel Rives LLP a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Associate Attorney (Renewable Energy)1$355 000
Associate Attorney1$315 500
Law Clerk1$200 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$355 000
Ex.20251$200 000
Ex.20261$315 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Law Clerk$200 000
Niveau I
Minneapolis, MN5 juin 20251 oct. 2025Certifié
Associate Attorney$315 500
Niveau I
San Francisco, CA26 déc. 202316 janv. 2024Certifié, puis retiré
Associate Attorney (Renewable Energy)$355 000
Niveau III
San Diego, CA17 mai 202311 oct. 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).