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Stonepeak Partners LP : Salaires H-1B et parrainage
Stonepeak Partners LP a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $225 000.
Stonepeak Partners LP parraine-t-il les visas H-1B ?
Stonepeak Partners LP a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Stonepeak Partners LP : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Vice President | 3 | $225 000 |
| Sr. Managing Director and Head of Client Relations | 2 | $500 000 |
| Vice President, Investment Team | 2 | $240 000 |
| Director, ESG | 1 | $300 000 |
| Senior Associate Investment | 1 | $210 000 |
| Associate, Credit | 1 | $155 000 |
| Principal - Investment Team | 1 | $275 000 |
| Vice President, Corporate Development | 1 | $215 000 |
| Vice President, Communications Investment Team | 1 | $225 000 |
| Vice President, Real Estate Investment Team | 1 | $240 000 |
| Senior Director, Portfolio Value Creation | 1 | $325 000 |
| Associate 2 | 1 | $175 000 |
| Associate, Transaction Modeler | 1 | $185 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $240 000 |
| Ex.2024 | 3 | $210 000 |
| Ex.2025 | 5 | $240 000 |
| Ex.2026 | 6 | $225 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President | $225 000 Niveau IV | New York, NY | 15 juin 2026 | 16 août 2026 | Certifié |
| Vice President | $225 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 11 mai 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Associate, Transaction Modeler | $185 000 Niveau III | New York, NY | 7 mai 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Associate 2 | $175 000 Niveau III | New York, NY | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Director, Portfolio Value Creation | $325 000 Niveau IV | Nashua, NH | 10 nov. 2025 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Sr. Managing Director and Head of Client Relations | $500 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 9 juin 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
| Vice President | $225 000 Niveau II | New York, NY | 28 mai 2025 | 15 août 2025 | Certifié, puis retiré |
| Vice President, Communications Investment Team | $225 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 18 avr. 2025 | 12 juin 2025 | Certifié |
| Vice President, Real Estate Investment Team | $240 000 Niveau II | New York, NY | 27 mars 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| Principal - Investment Team | $275 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 18 mars 2025 | 6 sept. 2025 | Certifié |
| Vice President, Corporate Development | $215 000 Niveau IV | New York, NY | 21 janv. 2025 | 11 avr. 2025 | Certifié |
| Associate, Credit | $155 000 Niveau III | New York, NY | 25 juin 2024 | 12 août 2024 | Certifié |
| Senior Associate Investment | $210 000 Niveau IV | New York, NY | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Director, ESG | $300 000 Niveau IV | New York, NY | 7 févr. 2024 | 25 mars 2024 | Certifié |
| Sr. Managing Director and Head of Client Relations | $500 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 18 mai 2023 | 16 nov. 2023 | Certifié |
| Vice President, Investment Team | $240 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 6 avr. 2023 | 8 mai 2023 | Certifié |
| Vice President, Investment Team | $240 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 30 mars 2023 | 11 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).