Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Stonk Tech Inc.

Stonk Tech Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Stonk Tech Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $102 600.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurIrvine, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$102 600
Moitié centrale des salaires$100 821–$104 310
Percentile 10 à 90$98 699–$106 308

Stonk Tech Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Stonk Tech Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Development Engineer3$102 600
Software Developers1$107 640
Software Engineer1$97 284

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$102 600
Ex.20251—

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Development Engineer$94 515
temps partiel · Niveau I
Durham, NC27 mai 20251 oct. 2025Certifié
Software Engineer$97 284
Niveau I
Los Angeles, CA15 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Software Development Engineer$102 000
Niveau I
Irvine, CA1 août 20231 août 2023Certifié
Software Developers$107 640
Niveau I
Berkeley, CA7 juin 20231 oct. 2023Certifié
Software Development Engineer$103 200
Niveau II
Irvine, CA5 mai 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).