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Story Protocol Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Story Protocol Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $222 500.
Story Protocol Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Story Protocol Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 4 | $221 250 |
| Fullstack Engineer | 1 | $210 000 |
| Security Engineer | 1 | $235 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 6 | $222 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $250 000 Niveau III | Palo Alto, CA | 11 juin 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $250 000 Niveau III | Palo Alto, CA | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $192 500 Niveau II | Palo Alto, CA | 3 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $192 500 Niveau II | Palo Alto, CA | 15 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Security Engineer | $235 000 Niveau IV | Palo Alto, CA | 24 janv. 2025 | 18 mars 2025 | Certifié |
| Fullstack Engineer | $210 000 Niveau III | Palo Alto, CA | 18 nov. 2024 | 9 déc. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).