Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Storyfaith LLC

Storyfaith LLC : Salaires H-1B et parrainage

Storyfaith LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : —.

Demandes (LCA)3
Certifié2
Adresse de l'employeurGainesville, FL
Employeur dépendant H-1BNon

Storyfaith LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Storyfaith LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer3—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253—

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Developer$62 400–$83 200
temps partiel · Niveau I
Gainesville, FL12 avr. 202514 avr. 2025Certifié
Software Developer$62 400–$83 200
temps partiel · Niveau I
Gainesville, FL8 avr. 20258 avr. 2025Certifié
Software Developer$62 400–$72 800
temps partiel · Niveau I
Gainesville, FL3 avr. 20257 avr. 2025Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).