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Strata Solar, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Strata Solar, LLC a déposé 29 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 29. Salaire médian offert : $103 210.
Strata Solar, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Strata Solar, LLC a déposé 29 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Project Engineer 2 | 3 | $105 352 |
| Director of Transmission & Interconnection | 2 | $119 038 |
| I&C (Instrumentation & Controls) Engineer 2 | 2 | $83 470 |
| Project Scheduler I | 2 | $95 000 |
| Cost Lead | 2 | $125 000 |
| Manager, Development | 1 | $102 918 |
| Technical Manager, Procurement | 1 | $81 973 |
| Director of Investments & Underwriting | 1 | $120 598 |
| Development Engineer | 1 | $59 800 |
| IT Business Analyst | 1 | $78 374 |
| Project Engineer II | 1 | $115 336 |
| AI/ML Developer | 1 | $103 501 |
| Senior Manager, Technical Procurement | 1 | $155 000 |
| Sr. Technical Manager, Procurement | 1 | $140 000 |
| Senior Project Manager | 1 | $130 000 |
| Senior Development Engineer | 1 | $125 000 |
| Project Estimator | 1 | $100 000 |
| EPC Bid Manager | 1 | $100 000 |
| Project Scheduler 3 | 1 | $137 000 |
| Asset Manager I | 1 | $80 000 |
| Analyst, Asset Management | 1 | $80 000 |
| Financial Analyst III | 1 | $108 000 |
| Project Cost Analyst | 1 | $93 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $110 978 |
| Ex.2024 | 3 | $83 470 |
| Ex.2025 | 5 | $103 501 |
| Ex.2026 | 16 | $108 256 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)21 %
- Niveau II (qualifié)24 %
- Niveau III (expérimenté)24 %
- Niveau IV (pleinement compétent)31 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers6
- Project Management Specialists6
- Cost Estimators5
- Data Scientists3
- Financial and Investment Analysts2
- Mechatronics Engineers2
- Environmental Engineers1
- Mechanical Engineers1
- Construction Managers1
- Architectural and Engineering Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Engineer 2 | $108 512 Niveau III | Scottsdale, AZ | 23 juin 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| Project Cost Analyst | $93 000 Niveau II | Durham, NC | 8 juin 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Asset Manager I | $80 000–$100 000 Niveau II | Durham, NC | 15 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Financial Analyst III | $108 000–$115 000 Niveau III | Durham, NC | 15 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Analyst, Asset Management | $80 000–$85 000 Niveau II | Durham, NC | 15 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Project Scheduler 3 | $137 000–$140 000 Niveau IV | Durham, NC | 15 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| EPC Bid Manager | $100 000–$120 000 Niveau IV | Durham, NC | 13 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Project Estimator | $100 000–$120 000 Niveau IV | Durham, NC | 13 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Cost Lead | $125 000–$175 000 Niveau IV | Durham, NC | 30 mars 2026 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Development Engineer | $125 000–$160 000 Niveau II | New York, NY | 27 janv. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Cost Lead | $125 000–$175 000 Niveau IV | Durham, NC | 26 janv. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Project Manager | $130 000–$170 000 Niveau I | Durham, NC | 20 janv. 2026 | 3 févr. 2026 | Certifié |
| Sr. Technical Manager, Procurement | $140 000–$165 000 Niveau III | Scottsdale, AZ | 6 janv. 2026 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Project Scheduler I | $95 000–$110 000 Niveau II | Durham, NC | 23 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Project Scheduler I | $95 000–$110 000 Niveau I | Durham, NC | 23 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Manager, Technical Procurement | $155 000 Niveau IV | Scottsdale, AZ | 18 nov. 2025 | 27 mars 2026 | Certifié |
| Project Engineer II | $115 336–$120 000 Niveau III | Durham, NC | 19 sept. 2025 | 29 sept. 2025 | Certifié |
| AI/ML Developer | $103 501–$130 000 Niveau II | Durham, NC | 17 juin 2025 | 23 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| Project Engineer 2 | $105 352–$115 000 Niveau III | Durham, NC | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| IT Business Analyst | $78 374–$90 000 Niveau I | Durham, NC | 18 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Project Engineer 2 | $79 456–$115 000 Niveau III | Austin, TX | 18 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| I&C (Instrumentation & Controls) Engineer 2 | $83 470–$95 000 Niveau I | Durham, NC | 17 juil. 2024 | 5 août 2024 | Certifié |
| I&C (Instrumentation & Controls) Engineer 2 | $83 470–$95 000 Niveau I | Durham, NC | 16 juil. 2024 | 5 août 2024 | Certifié |
| Development Engineer | $59 800–$118 000 Niveau I | Scottsdale, AZ | 11 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Technical Manager, Procurement | $81 973–$135 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 13 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| Director of Investments & Underwriting | $120 598–$150 000 Niveau IV | Durham, NC | 8 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| Director of Transmission & Interconnection | $119 038–$165 006 Niveau IV | Lakeville, MN | 15 févr. 2023 | 20 févr. 2023 | Certifié |
| Manager, Development | $102 918–$123 200 Niveau III | Scottsdale, AZ | 30 nov. 2022 | 12 déc. 2022 | Certifié |
| Director of Transmission & Interconnection | $119 038–$165 006 temps partiel · Niveau IV | Lakeville, MN | 19 oct. 2022 | 7 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).