Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Strategy Incorporated

Strategy Incorporated : Salaires H-1B et parrainage

Strategy Incorporated a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $135 670.

Demandes (LCA)15
Certifié15
Adresse de l'employeurTysons Corner, VA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$135 670
Moitié centrale des salaires$110 000–$169 500
Percentile 10 à 90$102 342–$174 680

Strategy Incorporated parraine-t-il les visas H-1B ?

Strategy Incorporated a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
AI Engineer I3$103 500
Senior Analyst, Treasury and Investor Relations2$115 939
Software Engineer Senior1$146 000
Scrum Master Senior1$145 000
Software Engineer Principal1$171 500
Senior Enterprise Applications Engineer1$135 670
Cloud Support Operations Expert II1$176 800
Software Engineer I1$110 000
Bitcoin Security Director1$350 000
Quality Engineer, Senior Principal1$169 000
Hardware Engineer1$86 000
Senior Customer Success Manager1$170 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20251$146 000
Ex.202614$125 804

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Customer Success Manager$170 000
Niveau IV
Tysons Corner, VA23 juin 202613 juil. 2026Certifié
Senior Analyst, Treasury and Investor Relations$115 939
Niveau II
Tysons Corner, VA8 juin 20261 oct. 2026Certifié
Hardware Engineer$86 000
Niveau II
Tysons, VA26 mai 202615 oct. 2026Certifié
Quality Engineer, Senior Principal$169 000
Niveau III
Tysons Corner, VA22 mai 202612 oct. 2026Certifié
Bitcoin Security Director$350 000
Niveau IV
Tysons Corner, VA22 mai 20261 juin 2026Certifié
Software Engineer I$110 000
Niveau I
Tysons Corner, VA11 mai 20261 oct. 2026Certifié
AI Engineer I$110 000
Niveau I
Tysons Corner, VA11 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Analyst, Treasury and Investor Relations$115 939
Niveau II
Tysons Corner, VA8 mai 20261 oct. 2026Certifié
AI Engineer I$103 500
Niveau I
Tysons Corner, VA8 mai 20261 oct. 2026Certifié
AI Engineer I$101 570
Niveau I
Tysons Corner, VA8 mai 20261 oct. 2026Certifié
Cloud Support Operations Expert II$176 800
Niveau III
Tysons, VA3 avr. 20267 sept. 2026Certifié
Senior Enterprise Applications Engineer$135 670
Niveau II
Tysons Corner, VA26 mars 20267 sept. 2026Certifié
Software Engineer Principal$171 500
Niveau II
Tysons Corner, VA13 janv. 202614 juil. 2026Certifié
Scrum Master Senior$145 000
Niveau III
Tysons Corner, VA4 déc. 20252 avr. 2026Certifié
Software Engineer Senior$146 000
Niveau II
Tysons Corner, VA16 sept. 202510 mars 2026Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).