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Stratus Technology Services, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Stratus Technology Services, LLC a déposé 56 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 47. Salaire médian offert : $104 000.

Stratus Technology Services, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Stratus Technology Services, LLC a déposé 56 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)34 %
• Niveau II (qualifié)18 %
• Niveau III (expérimenté)39 %
• Niveau IV (pleinement compétent)9 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Austin, TX12
• Shrewsbury, NJ12
• Pocatello, ID8
• Salem, OR5
• Springfield, IL5
• Lake Mary, FL4
• Columbia, TN3
• Tinton Falls, NJ2
• Jersey City, NJ2
• New Jersey, NJ1
• Shresbury, NJ1
• Round Clock, TX1

Professions

• Software Developers38
• Software Quality Assurance Analysts and Testers11
• Management Analysts2
• Data Scientists2
• Computer Systems Analysts1
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Computer Network Architects1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).