Accueil › Employeurs › Structural Technologies StrongPoint, LLC
Structural Technologies StrongPoint, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Structural Technologies StrongPoint, LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $120 264.
Structural Technologies StrongPoint, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Structural Technologies StrongPoint, LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Engineer 1 | 3 | $124 109 |
| Senior Engineer I | 1 | $116 418 |
| Engineer 2 | 1 | $125 000 |
| Designer 1 | 1 | $65 000 |
| Engineer II | 1 | $90 000 |
| Engineer I | 1 | $90 000 |
| Associate Principal Engineer | 1 | $143 272 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $116 418 |
| Ex.2024 | 1 | $125 000 |
| Ex.2025 | 2 | $77 500 |
| Ex.2026 | 5 | $124 109 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)33 %
- Niveau II (qualifié)11 %
- Niveau III (expérimenté)22 %
- Niveau IV (pleinement compétent)33 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Principal Engineer | $143 272 Niveau IV | Columbia, MD | 5 juin 2026 | 12 juin 2026 | Certifié |
| Engineer I | $90 000 Niveau I | Los Angeles, CA | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer 1 | $124 109 Niveau IV | Columbia, MD | 7 avr. 2026 | 5 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer 1 | $124 109 Niveau IV | Columbia, MD | 7 avr. 2026 | 15 sept. 2026 | Retiré |
| Senior Engineer 1 | $124 109 Niveau III | Columbia, MD | 20 janv. 2026 | 20 juil. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Engineer II | $90 000 Niveau I | Schiller Park, IL | 10 sept. 2025 | 10 sept. 2025 | Certifié |
| Designer 1 | $65 000 Niveau I | Deer Park, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer 2 | $125 000 Niveau II | Geismar, LA | 9 mai 2024 | 16 mai 2024 | Certifié |
| Senior Engineer I | $116 418 Niveau III | Columbia, MD | 17 août 2023 | 5 sept. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).