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Structure Tone, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Structure Tone, LLC a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $86 757.
Structure Tone, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Structure Tone, LLC a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Superintendent | 7 | $120 133 |
| Rotational Project Engineer | 1 | $86 757 |
| Assistant BIM/VDC Manager | 1 | $86 757 |
| Assistant Project Manager | 1 | $85 176 |
| Junior Estimator | 1 | $73 632 |
| MEP Superintendent | 1 | $120 266 |
| Close Out Coordinator | 1 | $75 000 |
| Assistant Superintendent | 1 | $74 506 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $86 757 |
| Ex.2024 | 3 | $120 266 |
| Ex.2025 | 1 | $74 506 |
| Ex.2026 | 3 | $108 558 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)14 %
- Niveau II (qualifié)64 %
- Niveau III (expérimenté)7 %
- Niveau IV (pleinement compétent)14 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Civil Engineers6
- Construction Managers4
- Project Management Specialists2
- Cost Estimators1
- Industrial Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Superintendent | $120 000–$150 000 Niveau II | New York, NY | 18 juin 2026 | 30 sept. 2026 | Certifié |
| Superintendent | $97 115–$98 880 Niveau II | New York, NY | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Superintendent | $142 750–$210 000 E-3 · temps partiel · Niveau IV | New York, NY | 5 janv. 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Assistant Superintendent | $74 506–$82 000 Niveau I | New York, NY | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Close Out Coordinator | $75 000–$85 000 Niveau I | New York, NY | 10 juin 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
| Superintendent | $126 714–$190 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 4 avr. 2024 | 29 avr. 2024 | Certifié |
| Superintendent | $125 445–$149 594 Niveau II | New York, NY | 14 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Junior Estimator | $73 632–$81 369 Niveau III | Austin, TX | 13 juil. 2023 | 24 juil. 2023 | Certifié |
| Superintendent | $120 266–$130 000 Niveau II | New York, NY | 30 mai 2023 | 20 sept. 2023 | Certifié |
| Rotational Project Engineer | $86 757–$87 000 Niveau II | New York, NY | 26 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Assistant BIM/VDC Manager | $86 757–$88 000 Niveau II | New York, NY | 18 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Assistant Project Manager | $85 176–$100 000 Niveau II | Boston, MA | 27 mars 2023 | 15 sept. 2023 | Certifié |
| Superintendent | $86 757–$105 622 Niveau II | New York, NY | 27 mars 2023 | 15 sept. 2023 | Certifié |
| MEP Superintendent | $120 266–$127 500 E-3 · Niveau II | New York, NY | 2 août 2022 | 16 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).