Données salariales H1B

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Stueve Construction, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Stueve Construction, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $97 167.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurAlgona, IA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$97 167
Moitié centrale des salaires$85 197–$104 395
Percentile 10 à 90$76 661–$104 395

Stueve Construction, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Stueve Construction, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Field Construction Manager2$80 454
Pre-Construction Manager1$104 395
Senior Project Manager1$104 395

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$70 970
Ex.20241$89 939
Ex.20252$104 395

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Project Manager$104 395–$125 000
Niveau III
Algona, IA13 juin 202515 juil. 2025Certifié
Pre-Construction Manager$104 395–$125 000
Niveau III
Algona, IA11 févr. 202528 févr. 2025Certifié
Field Construction Manager$89 939–$95 200
Niveau II
Missouri Valley, IA24 avr. 20246 mai 2024Certifié
Field Construction Manager$70 970–$90 000
Niveau II
Algona, IA13 juin 20237 août 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).