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Subaru of Indiana Automotive Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Subaru of Indiana Automotive Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $97 261.
Subaru of Indiana Automotive Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Subaru of Indiana Automotive Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Financial Controls Information Systems Analyst | 2 | $132 960 |
| Japanese-English Interpreter and Translator | 2 | $50 458 |
| Human Resources Information Systems Analyst | 1 | $57 000 |
| Group Leader - Quality Control Model Development | 1 | $97 261 |
| Information Systems Development Group Leader | 1 | $129 730 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $55 708 |
| Ex.2024 | 1 | $97 261 |
| Ex.2025 | 1 | $129 730 |
| Ex.2026 | 1 | $140 154 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Interpreters and Translators2
- Computer Systems Analysts1
- Computer Systems Analysts1
- Mechanical Engineers1
- Computer and Information Systems Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Financial Controls Information Systems Analyst | $140 154 Niveau II | Lafayette, IN | 5 nov. 2025 | 2 mai 2026 | Certifié |
| Information Systems Development Group Leader | $129 730 Niveau II | Lafayette, IN | 10 avr. 2025 | 10 oct. 2025 | Certifié |
| Group Leader - Quality Control Model Development | $97 261 Niveau II | Lafayette, IN | 25 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Japanese-English Interpreter and Translator | $54 415 Niveau II | Lafayette, IN | 1 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Financial Controls Information Systems Analyst | $125 765 Niveau II | Lafayette, IN | 1 nov. 2022 | 2 mai 2023 | Certifié |
| Human Resources Information Systems Analyst | $57 000 Niveau I | Lafayette, IN | 18 mai 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Japanese-English Interpreter and Translator | $46 500 Niveau II | Lafayette, IN | 7 mai 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).