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Sudhi Infomatics Inc : Salaires H-1B et parrainage
Sudhi Infomatics Inc a déposé 118 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 114. Salaire médian offert : $91 260.
Demandes (LCA)118
Certifié114
Adresse de l'employeurLewis Center, OH
Employeur dépendant H-1BOui
Salaire médian proposé$91 260
Moitié centrale des salaires$83 200–$103 480
Percentile 10 à 90$79 040–$115 856
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Sudhi Infomatics Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Sudhi Infomatics Inc a déposé 118 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Sudhi Infomatics Inc : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 39 | $93 600 |
| Scrum Master | 26 | $83 200 |
| Informatica Developer | 7 | $99 840 |
| Product Owner | 7 | $83 200 |
| QA Analyst | 5 | $99 840 |
| Project Manager | 5 | $79 040 |
| Business Intelligence Developer | 4 | $91 500 |
| Systems/it Analyst | 3 | $99 840 |
| Senior Software Engineer | 3 | $116 480 |
| Systems Analyst | 3 | $85 280 |
| Test Lead | 2 | $93 600 |
| Application Developer | 2 | $83 200 |
| Quality Engineer | 2 | $112 320 |
| IT- Technical Test Lead | 2 | $114 400 |
| Senior Systems Analyst | 1 | $93 600 |
| QA Tester | 1 | $64 480 |
| Embedded Software Developer | 1 | $83 200 |
| Tableau Developer | 1 | $93 600 |
| Technical Analyst | 1 | $91 520 |
| Senior QA Analyst | 1 | — |
| Software Test Engineer | 1 | $83 200 |
| Developer | 1 | $80 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $99 840 |
| Ex.2024 | 99 | $90 000 |
| Ex.2025 | 13 | $108 160 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Norfolk, VA10
- Coram, NY5
- Arlington Heights, IL4
- Irving, TX4
- Westerville, OH4
- Minneapolis, MN4
- Virginia Beach, VA4
- Rowlett, TX4
- Claymont, DE4
- Columbus, OH4
- Eagan, MN4
- Wakefield, MA3
- Eden Prairie, MN3
- Centreville, VA3
- Bellevue, WA3
- Leander, TX3
- Austin, TX3
- Lewis Center, OH3
- Alpharetta, GA2
- Farmington, MI2
Professions
- Business Intelligence Analysts38
- Software Developers, Applications38
- Software Developers18
- Computer Systems Engineers/Architects11
- Software Quality Assurance Analysts and Testers8
- Computer Systems Analysts4
- Computer Programmers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Developer | $80 000–$90 000 Niveau II | Celina, TX | 19 août 2025 | 2 sept. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $108 160 Niveau II | Minneapolis, MN | 28 juil. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $104 000 Niveau II | Farmington, MI | 3 juil. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $108 160 Niveau II | Minneapolis, MN | 2 juil. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| Software Test Engineer | $83 200 Niveau II | Land O Lakes, FL | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $124 800 Niveau II | Jersey City, NJ | 8 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $122 720 Niveau II | Eagan, MN | 27 janv. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $122 720 Niveau II | Eagan, MN | 22 janv. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Product Owner | $91 520 Niveau II | Coram, NY | 10 janv. 2025 | 11 juil. 2025 | Certifié |
| Product Owner | $91 520 Niveau II | Coram, NY | 10 janv. 2025 | 11 juil. 2025 | Retiré |
| Software Engineer | $122 720 Niveau II | Eagan, MN | 3 janv. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié, puis retiré |
| QA Analyst | $101 920 Niveau II | Brambleton, VA | 3 janv. 2025 | 13 janv. 2025 | Certifié |
| IT- Technical Test Lead | $116 480 Niveau III | Cary, NC | 25 nov. 2024 | 16 mai 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $105 000 Niveau II | Columbus, OH | 5 juin 2024 | 5 juin 2024 | Certifié |
| Scrum Master | $79 000–$85 000 Niveau II | Lutz, FL | 29 avr. 2024 | 29 avr. 2024 | Certifié |
| IT- Technical Test Lead | $112 320 Niveau III | Norfolk, VA | 5 avr. 2024 | 8 avr. 2024 | Certifié |
| Senior QA Analyst | $99 840 Niveau III | Round Rock, TX | 3 avr. 2024 | 3 avr. 2024 | Retiré |
| Software Engineer | $128 960 Niveau II | Bellevue, WA | 20 mars 2024 | 25 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| Systems/it Analyst | $101 920 Niveau II | Irving, TX | 20 mars 2024 | 25 mars 2024 | Certifié |
| Product Owner | $91 520 Niveau II | Coram, NY | 21 févr. 2024 | 21 févr. 2024 | Certifié |
| Product Owner | $91 520 Niveau II | Coram, NY | 21 févr. 2024 | 22 févr. 2024 | Retiré |
| Software Engineer | $128 960 Niveau II | Bellevue, WA | 7 févr. 2024 | 7 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $128 960 Niveau II | Bellevue, WA | 7 févr. 2024 | 7 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $104 000 Niveau II | Eden Prairie, MN | 28 oct. 2023 | 30 nov. 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $126 880 Niveau III | Milford, MA | 21 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $91 520 Niveau II | Coram, NY | 1 sept. 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $108 160 Niveau II | Eden Prairie, MN | 30 juin 2023 | 30 nov. 2023 | Certifié |
| Scrum Master | $108 160 Niveau II | Eden Prairie, MN | 15 juin 2023 | 30 nov. 2023 | Certifié |
| Systems/it Analyst | $99 840 Niveau II | Irving, TX | 10 mai 2023 | 29 sept. 2023 | Certifié |
| QA Analyst | $99 840 Niveau II | Wakefield, MA | 3 févr. 2023 | 20 févr. 2023 | Certifié |
| QA Analyst | $99 840 Niveau II | Wakefield, MA | 3 févr. 2023 | 20 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| QA Analyst | $99 840 Niveau II | Wakefield, MA | 3 févr. 2023 | 20 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $93 600 Niveau II | Arlington Heights, IL | 19 janv. 2023 | 19 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $93 600 Niveau II | Arlington Heights, IL | 19 janv. 2023 | 20 janv. 2023 | Retiré |
| Informatica Developer | $99 840 Niveau II | Alpharetta, GA | 8 nov. 2022 | 1 avr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $87 360 Niveau II | Farmington, MI | 18 oct. 2022 | 1 janv. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $133 120 Niveau II | Centreville, VA | 19 août 2022 | 6 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Informatica Developer | $112 320 Niveau II | Leander, TX | 18 août 2022 | 17 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $87 360 Niveau II | Arlington Heights, IL | 18 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $87 360 Niveau II | Arlington Heights, IL | 5 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $85 280 Niveau II | New Hyde Park, NY | 2 mai 2022 | 12 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $108 160 Niveau II | Eagan, MN | 26 avr. 2022 | 2 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Tableau Developer | $93 600 Niveau II | Claymont, DE | 2 févr. 2022 | 14 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Business Intelligence Developer | $93 600 Niveau II | Claymont, DE | 2 févr. 2022 | 14 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Systems Analyst | $93 600 Niveau III | Mechanicsburg, PA | 20 janv. 2022 | 7 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $76 960 Niveau II | Rowlett, TX | 22 déc. 2021 | 3 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $76 960 Niveau II | Rowlett, TX | 16 déc. 2021 | 3 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Informatica Developer | $108 160 Niveau II | Leander, TX | 9 nov. 2021 | 22 nov. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $85 000 Niveau II | Chesterfield, MO | 18 oct. 2021 | 18 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Technical Analyst | $91 520 Niveau II | Irving, TX | 15 sept. 2021 | 20 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Systems/it Analyst | $95 680 Niveau II | Irving, TX | 15 sept. 2021 | 20 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $89 440 Niveau II | Norfolk, VA | 12 juil. 2021 | 23 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $89 440 Niveau II | Norfolk, VA | 12 juil. 2021 | 23 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $99 000 Niveau II | Centreville, VA | 7 juil. 2021 | 7 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $99 000 Niveau II | Centreville, VA | 6 juil. 2021 | 6 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Business Intelligence Developer | $91 000 Niveau II | Claymont, DE | 16 juin 2021 | 21 juin 2021 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $89 440 Niveau II | Norfolk, VA | 10 juin 2021 | 23 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Embedded Software Developer | $83 200 Niveau II | Dearborn, MI | 10 juin 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Application Developer | $83 200 Niveau II | Columbus, IN | 7 juin 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Business Intelligence Developer | $91 000 Niveau II | Claymont, DE | 1 juin 2021 | 7 juin 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $87 360 Niveau II | Phoenix, AZ | 19 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Application Developer | $83 200 Niveau II | Columbus, IN | 10 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $87 360 Niveau II | Lewis Center, OH | 5 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $87 360 Niveau II | Tempe, AZ | 5 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Project Manager | $71 552 Niveau II | Austin, TX | 20 avr. 2021 | 26 avr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $87 360 Niveau II | Columbus, OH | 19 avr. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Product Owner | $83 200 Niveau II | Piscataway, NJ | 15 avr. 2021 | 26 avr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $83 200 Niveau II | Piscataway, NJ | 15 avr. 2021 | 26 avr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Project Manager | $79 040 Niveau II | Austin, TX | 15 avr. 2021 | 15 avr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Project Manager | $79 040 Niveau II | Austin, TX | 14 avr. 2021 | 14 avr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| QA Tester | $64 480 Niveau II | Pittsburgh, PA | 8 avr. 2021 | 22 avr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| QA Analyst | $90 480 Niveau II | Tampa, FL | 16 mars 2021 | 16 mars 2021 | Certifié, puis retiré |
| Informatica Developer | $90 000 Niveau II | Norfolk, VA | 19 févr. 2021 | 22 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Informatica Developer | $90 000 Niveau II | Norfolk, VA | 4 févr. 2021 | 22 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $116 480 Niveau III | Milford, MA | 28 janv. 2021 | 15 févr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Informatica Developer | $104 000 Niveau II | Leander, TX | 14 déc. 2020 | 14 déc. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Product Owner | $83 200 Niveau II | Virginia Beach, VA | 9 déc. 2020 | 9 déc. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $83 200 Niveau II | Virginia Beach, VA | 9 déc. 2020 | 9 déc. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $114 400 Niveau II | Lewis Center, OH | 1 déc. 2020 | 7 déc. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $114 400 Niveau II | Lewis Center, OH | 19 nov. 2020 | 1 déc. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Quality Engineer | $112 320 Niveau II | Hilliard, OH | 22 oct. 2020 | 4 nov. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Quality Engineer | $112 320 Niveau II | Hilliard, OH | 21 oct. 2020 | 9 nov. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $92 000 Niveau II | Ann Arbor, MI | 2 oct. 2020 | 21 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $74 880 Niveau II | Rowlett, TX | 12 sept. 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $74 880 Niveau II | Rowlett, TX | 11 sept. 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Systems Analyst | $85 280 Niveau II | Virginia Beach, VA | 9 sept. 2020 | 14 sept. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $65 000 Niveau II | De Pere, WI | 9 sept. 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Systems Analyst | $85 280 Niveau II | Virginia Beach, VA | 23 juil. 2020 | 4 août 2020 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $93 600 Niveau II | Parker, CO | 17 juil. 2020 | 27 juil. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $93 600 Niveau II | Parker, CO | 10 juil. 2020 | 20 juil. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Test Lead | $93 600 Niveau III | Gahanna, OH | 9 juil. 2020 | 13 juil. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Test Lead | $93 600 Niveau III | Gahanna, OH | 9 juil. 2020 | 13 juil. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Product Owner | $70 000 Niveau II | Louisville, KY | 23 juin 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $79 040 Niveau II | Westerville, OH | 2 juin 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Scrum Master | $79 040 Niveau II | Westerville, OH | 2 juin 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $82 000 Niveau II | Minneapolis, MN | 26 mai 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Project Manager | $95 000 Niveau II | San Ramon, CA | 21 mai 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Project Manager | $69 000 Niveau II | Bentonville, AR | 22 avr. 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $82 000 Niveau II | Minneapolis, MN | 22 avr. 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $85 000 Niveau II | Las Vegas, NV | 14 avr. 2020 | 20 avr. 2020 | Certifié, puis retiré |
Affichage des 100 candidatures les plus récentes sur 118.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).