Données salariales H1B

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Sulzer Turbo Services Houston, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Sulzer Turbo Services Houston, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $113 558.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurLa Porte, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$113 558
Moitié centrale des salaires$106 779–$124 279
Percentile 10 à 90$102 712–$130 712

Sulzer Turbo Services Houston, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Sulzer Turbo Services Houston, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 31 janv. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Sulzer Turbo Services Houston, Inc. : 5 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Operations Engineer - Manufacturing1$135 000
Materials Engineer1$100 000
Turbomachinery Design Engineer1$113 558

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$135 000
Ex.20241$100 000
Ex.20251$113 558

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Turbomachinery Design Engineer$113 558
Niveau II
La Porte, TX31 janv. 202525 juil. 2025Certifié
Materials Engineer$100 000
Niveau I
La Porte, TX5 janv. 202415 janv. 2024Certifié
Senior Operations Engineer - Manufacturing$135 000La Porte, TX21 sept. 20232 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).