Données salariales H1B

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Summit Glove, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Summit Glove, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $84 960.

Demandes (LCA)6
Certifié6
Adresse de l'employeurMinerva, OH
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$84 960
Moitié centrale des salaires$84 960–$84 960
Percentile 10 à 90$84 960–$84 960

Summit Glove, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Summit Glove, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Polymer Engineer6$84 960

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242—
Ex.20254$84 960

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Polymer Engineer$84 960
Niveau I
Minerva, OH27 mai 20251 oct. 2025Certifié
Polymer Engineer$84 960
Niveau I
Minerva, OH27 mai 20251 oct. 2025Certifié
Polymer Engineer$84 960
Niveau I
Minerva, OH27 mai 20251 oct. 2025Certifié
Polymer Engineer$84 960
Niveau I
Minerva, OH23 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Polymer Engineer$62 629
temps partiel · Niveau I
Minerva, OH11 juin 20241 août 2024Certifié
Polymer Engineer$62 629
temps partiel · Niveau I
Minerva, OH8 déc. 20231 févr. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).