Données salariales H1B

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Sun Mar Management Services, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Sun Mar Management Services, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $128 960.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurBrea, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$128 960
Moitié centrale des salaires$128 960–$141 648
Percentile 10 à 90$128 960–$149 261

Sun Mar Management Services, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Sun Mar Management Services, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 31 oct. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Regional Director of Rehabilitation2$128 960
Regional Director of Rehabilitation Services1$154 336

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$128 960
Ex.20261$154 336

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Regional Director of Rehabilitation Services$154 336
Niveau II
Brea, CA31 oct. 20251 févr. 2026Certifié
Regional Director of Rehabilitation$128 960–$141 050
Niveau I
Brea, CA1 févr. 20231 févr. 2023Certifié
Regional Director of Rehabilitation$128 960–$141 050
Niveau I
Brea, CA25 janv. 202330 janv. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).