Données salariales H1B

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Sunrise Hotel and Suites LLC : Salaires H-1B et parrainage

Sunrise Hotel and Suites LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $75 398.

Demandes (LCA)3
Certifié2
Adresse de l'employeurLas Vegas, NV
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$75 398
Moitié centrale des salaires$68 699–$82 096
Percentile 10 à 90$64 680–$86 116

Sunrise Hotel and Suites LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Sunrise Hotel and Suites LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Hospitality Technology & Business Intelligence Analyst2$62 000
Business Operations Specialists1$88 795

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$62 000
Ex.20261$88 795

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Business Operations Specialists$88 795–$89 000
Niveau IV
Las Vegas, NV5 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Hospitality Technology & Business Intelligence Analyst$62 000–$75 000
Niveau I
Las Vegas, NV7 févr. 20251 avr. 2025Certifié
Hospitality Technology & Business Intelligence Analyst$62 000–$75 000
Niveau I
Las Vegas, NV1 févr. 20251 févr. 2025Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).