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Super Dispatch, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Super Dispatch, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $165 000.
Super Dispatch, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Super Dispatch, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Super Dispatch, Inc. : 5 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Lead Product Architect | 2 | $200 000 |
| Product Architect | 2 | $180 000 |
| Chief Technology Officer | 2 | $210 000 |
| Management Analyst | 1 | $120 000 |
| Application Product Developer | 1 | $95 000 |
| Head of Products, Logistics | 1 | $150 000 |
| Head of Customer Support | 1 | $123 600 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $107 500 |
| Ex.2024 | 4 | $190 000 |
| Ex.2025 | 3 | $210 000 |
| Ex.2026 | 1 | $123 600 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)10 %
- Niveau II (qualifié)60 %
- Niveau III (expérimenté)20 %
- Niveau IV (pleinement compétent)10 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers5
- Management Analysts2
- Computer and Information Systems Managers2
- Supply Chain Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Head of Customer Support | $123 600 Niveau IV | Overland Park, KS | 3 mars 2026 | 12 mars 2026 | Certifié |
| Chief Technology Officer | $210 000 Niveau III | Kansas City, MO | 20 juin 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| Chief Technology Officer | $210 000 Niveau III | Kansas City, MO | 19 juin 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| Head of Products, Logistics | $150 000 Niveau II | Kansas City, MO | 31 mars 2025 | 29 août 2025 | Certifié |
| Lead Product Architect | $200 000 Niveau II | Kansas City, MO | 15 mars 2024 | 24 août 2024 | Certifié |
| Product Architect | $180 000 Niveau II | Kansas City, MO | 15 mars 2024 | 24 août 2024 | Certifié |
| Product Architect | $180 000 Niveau II | Kansas City, MO | 14 mars 2024 | 24 août 2024 | Retiré |
| Lead Product Architect | $200 000 Niveau II | Kansas City, MO | 14 mars 2024 | 24 août 2024 | Retiré |
| Management Analyst | $120 000 Niveau II | Kansas City, MO | 22 févr. 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| Application Product Developer | $95 000 Niveau I | Kansas City, MO | 17 févr. 2023 | 16 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).