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Superior Essex International Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Superior Essex International Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $128 222.
Superior Essex International Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Superior Essex International Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Broadband Product Manager | 2 | $133 567 |
| Manufacturing Engineer III | 1 | $67 829 |
| Manager, Operational Excellence | 1 | $123 552 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $67 829 |
| Ex.2025 | 2 | $128 222 |
| Ex.2026 | 1 | $134 243 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Broadband Product Manager | $134 243 Niveau II | Brownwood, TX | 11 févr. 2026 | 9 juil. 2026 | Certifié |
| Broadband Product Manager | $132 891 Niveau II | Brownwood, TX | 30 juin 2025 | 9 juil. 2025 | Certifié |
| Manager, Operational Excellence | $123 552 Niveau IV | Brownwood, TX | 21 oct. 2024 | 25 oct. 2024 | Certifié |
| Manufacturing Engineer III | $67 829 Niveau I | Brownwood, TX | 14 avr. 2023 | 8 sept. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).