Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Supernal, LLC

Supernal, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Supernal, LLC a déposé 32 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 32. Salaire médian offert : $166 400.

Demandes (LCA)32
Certifié32
Adresse de l'employeurWashington, DC
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$166 400
Moitié centrale des salaires$148 096–$185 286
Percentile 10 à 90$132 633–$192 887

Supernal, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Supernal, LLC a déposé 32 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Supernal, LLC : 5 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Battery Management Systems Algorithm Engineer3$148 096
Embedded Applications Software Engineer2$132 850
UX Researcher2$157 550
Sr. Energy Storage Systems Engineer2$166 400
Engagement Manager2$189 218
Senior Battery System Design Assurance Engineer - Software1$167 149
Sr. Embedded Software Engineer1$166 400
Electrical and Wiring Engineer1$146 619
Lead Autonomy Software Engineer1$192 941
Senior Autonomy Software Engineer1$167 149
Senior Internal Auditor1$99 466
Sr. Energy Control System Engineer1$166 400
Sr. Energy Storage System Projects Engineer1$166 400
Sr. Battery Design Engineer - Electrical (HV)1$166 400
Lead Embedded Software Engineer1$192 941
Senior Safety Engineer1$166 400
Avionics Verification Lead1$192 400
Sr. Drive System Design Engineer1$166 400
Systems Engineering Manager1$220 626
Sr. Human Factors Engineer1$130 894
Sr. Engineer, Sensor Fusion1$180 960
Senior Mechanical Design Engineer, Battery Pack1$133 910
Sr. Market Analyst and Key Account Mgr, Asia Pacific Region1$185 286
Systems Engineer1$186 222
Model Manager1$186 222
Senior Mass Properties Engineer1$108 181

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202319$166 400
Ex.20242$175 760
Ex.202510$183 123
Ex.20261$108 181

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Mass Properties Engineer$108 181–$200 200
Niveau IV
Irvine, CA6 avr. 20261 oct. 2026Certifié
UX Researcher$148 699–$200 200
Niveau IV
Fremont, CA13 août 202510 févr. 2026Certifié
Battery Management Systems Algorithm Engineer$150 654–$165 766
Niveau III
Fremont, CA11 juil. 20259 janv. 2026Certifié
Sr. Market Analyst and Key Account Mgr, Asia Pacific Region$185 286–$226 044
Niveau IV
Irvine, CA20 mai 20251 oct. 2025Certifié
Embedded Applications Software Engineer$132 579–$164 164
Niveau II
Fremont, CA30 avr. 202512 mai 2025Certifié
Systems Engineer$186 222–$219 415
Niveau III
Irvine, CA11 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Engagement Manager$185 286–$226 044
Niveau IV
Irvine, CA7 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Model Manager$186 222–$219 415
Niveau III
Irvine, CA7 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Engagement Manager$193 149–$226 044
Niveau III
Irvine, CA7 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Sr. Engineer, Sensor Fusion$180 960–$214 645
Niveau III
Fremont, CA5 mars 202513 mars 2025Certifié
Senior Mechanical Design Engineer, Battery Pack$133 910–$232 960
Niveau III
Fremont, CA27 févr. 202510 mars 2025Certifié
Systems Engineering Manager$220 626–$230 350
Niveau IV
Irvine, CA5 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Sr. Human Factors Engineer$130 894–$200 200
Niveau IV
Irvine, CA4 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Senior Safety Engineer$166 400–$232 960
Niveau III
Irvine, CA1 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Avionics Verification Lead$192 400–$290 000
Niveau IV
Irvine, CA16 août 202325 sept. 2023Certifié
Sr. Drive System Design Engineer$166 400–$232 960
Niveau III
Irvine, CA25 juil. 202314 août 2023Certifié
Sr. Energy Storage Systems Engineer$166 400–$232 960
Niveau III
Fremont, CA24 juil. 202331 juil. 2023Certifié
Sr. Energy Storage Systems Engineer$166 400–$232 960
Niveau III
Washington, DC14 juil. 202324 juil. 2023Certifié
Sr. Energy Control System Engineer$166 400–$232 960
Niveau III
Fremont, CA2 juin 202315 juin 2023Certifié
Sr. Energy Storage System Projects Engineer$166 400–$232 960
Niveau III
Fremont, CA1 juin 202312 juin 2023Certifié
Sr. Battery Design Engineer - Electrical (HV)$166 400–$232 960
Niveau III
Fremont, CA27 mai 20235 juin 2023Certifié
Lead Embedded Software Engineer$192 941–$289 120
Niveau IV
Milpitas, CA23 mai 202331 mai 2023Certifié
Embedded Applications Software Engineer$133 120–$186 160
Niveau III
Irvine, CA21 mars 20233 avr. 2023Certifié
Lead Autonomy Software Engineer$192 941–$289 120
Niveau IV
Milpitas, CA27 févr. 202313 mars 2023Certifié
UX Researcher$166 400–$232 960
Niveau III
Milpitas, CA1 févr. 202310 févr. 2023Certifié
Senior Autonomy Software Engineer$167 149–$232 950
Niveau III
Milpitas, CA26 janv. 20236 févr. 2023Certifié
Senior Internal Auditor$99 466–$171 600
E-3 · Niveau III
Washington, DC13 janv. 202330 janv. 2023Certifié
Senior Battery System Design Assurance Engineer - Software$167 149–$232 960
Niveau III
Milpitas, CA5 déc. 202212 déc. 2022Certifié
Sr. Embedded Software Engineer$166 400–$232 960
Niveau III
Fremont, CA11 nov. 202228 nov. 2022Certifié
Electrical and Wiring Engineer$146 619–$186 160
Niveau IV
Irvine, CA1 nov. 202214 nov. 2022Certifié
Battery Management Systems Algorithm Engineer$148 096–$186 160
Niveau IV
Fremont, CA19 oct. 20229 janv. 2023Certifié
Battery Management Systems Algorithm Engineer$148 096–$186 160
Niveau IV
Fremont, CA27 sept. 20224 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).