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Sutherland Global Services, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Sutherland Global Services, Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $241 500.
Sutherland Global Services, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Sutherland Global Services, Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Vice President - Client Development Executive | 3 | $241 500 |
| App & SW Testing-QA Manager | 1 | $84 115 |
| Senior Director, Client Partner, CME | 1 | $250 000 |
| Healthcare Business Systems Analyst | 1 | $125 000 |
| Sr. Vice President, Head of Global Data Engineering | 1 | $370 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $241 500 |
| Ex.2024 | 3 | $241 500 |
| Ex.2025 | 2 | $205 000 |
| Ex.2026 | 1 | $370 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Sales Engineers3
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Systems Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Vice President, Head of Global Data Engineering | $370 000 E-3 · Niveau IV | Millburn, NJ | 29 avr. 2026 | 18 mai 2026 | Certifié |
| Healthcare Business Systems Analyst | $125 000 Niveau II | Boca Raton, FL | 20 juin 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| Vice President - Client Development Executive | $285 000 Niveau IV | Pittsford, NY | 20 déc. 2024 | 15 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Director, Client Partner, CME | $250 000 Niveau III | Mountain House, CA | 15 août 2024 | 19 août 2024 | Certifié |
| Vice President - Client Development Executive | $241 500 Niveau IV | Pittsford, NY | 6 déc. 2023 | 25 mars 2024 | Certifié |
| App & SW Testing-QA Manager | $84 115 Niveau III | Pittsford, NY | 6 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Vice President - Client Development Executive | $241 500 Niveau IV | Rochester, NY | 23 nov. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).