Données salariales H1B

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Sutter Hill Management Company, L.L.C : Salaires H-1B et parrainage

Sutter Hill Management Company, L.L.C a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $165 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurPalo Alto, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$165 000
Moitié centrale des salaires$162 500–$165 000
Percentile 10 à 90$161 000–$165 000

Sutter Hill Management Company, L.L.C parraine-t-il les visas H-1B ?

Sutter Hill Management Company, L.L.C a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Codepoint Fellow in Residence (CFIR) (software engineer)3$165 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20263$165 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Codepoint Fellow in Residence (CFIR) (software engineer)$165 000
Niveau I
Palo Alto, CA5 mai 20261 oct. 2026Certifié
Codepoint Fellow in Residence (CFIR) (software engineer)$160 000
Niveau I
Palo Alto, CA21 avr. 202621 avr. 2026Certifié
Codepoint Fellow in Residence (CFIR) (software engineer)$165 000
Niveau I
Palo Alto, CA8 avr. 20261 oct. 2026Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).