Données salariales H1B

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SV Evolutions, LLC : Salaires H-1B et parrainage

SV Evolutions, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $97 188.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurFrisco, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$97 188
Moitié centrale des salaires$79 042–$112 320
Percentile 10 à 90$73 617–$112 320

SV Evolutions, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

SV Evolutions, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 janv. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sr. Software Developer3$112 320
Software Engineer1$82 056
Software Developer1$70 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$97 188
Ex.20253$91 160

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Software Developer$112 320
Niveau II
Leander, TX7 janv. 202520 janv. 2025Certifié
Sr. Software Developer$112 320
Niveau II
Leander, TX6 janv. 202520 janv. 2025Retiré
Software Developer$70 000
Niveau I
Little Rock, AR27 sept. 20241 nov. 2024Certifié
Sr. Software Developer$112 320
Niveau II
Live Oak, TX17 mai 20243 juin 2024Certifié
Software Engineer$82 056
Niveau I
Frisco, TX10 mai 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).