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SV Tek Group Inc. : Salaires H-1B et parrainage
SV Tek Group Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $94 848.
SV Tek Group Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
SV Tek Group Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Design Quality Engineer | 3 | $85 862 |
| Salesforce Developer | 3 | $130 000 |
| Software Developer | 2 | $101 920 |
| Validation Engineer | 1 | $68 640 |
| Business Systems Analyst | 1 | $109 616 |
| SDET Engineer | 1 | $89 856 |
| Data Engineer | 1 | $124 800 |
| QA Analyst | 1 | $83 200 |
| Workday Report Developer | 1 | $106 496 |
| Health Informatics Specialist | 1 | $76 960 |
| Infrastructure Engineer | 1 | $81 120 |
| Lead Server Engineer | 1 | $104 832 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $85 862 |
| Ex.2024 | 3 | $89 856 |
| Ex.2025 | 8 | $101 920 |
| Ex.2026 | 3 | $130 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Plymouth, MN3
- Santa Monica, CA3
- Phoenix, AZ2
- Thousand Oaks, CA1
- Detroit, MI1
- Pflugerville, TX1
- McLean, VA1
- Greenwood Village, CO1
- Milford, CT1
- Celina, TX1
- Katy, TX1
- Chicago, IL1
Professions
- Software Developers6
- Industrial Engineers4
- Computer Systems Analysts2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Network and Computer Systems Administrators2
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Salesforce Developer | $130 000 Niveau II | Santa Monica, CA | 3 mars 2026 | 10 mars 2026 | Certifié |
| Salesforce Developer | $130 000 Niveau II | Santa Monica, CA | 2 mars 2026 | 9 mars 2026 | Retiré |
| Salesforce Developer | $130 000 Niveau II | Santa Monica, CA | 2 mars 2026 | 9 mars 2026 | Certifié |
| Health Informatics Specialist | $76 960 Niveau I | Milford, CT | 19 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Infrastructure Engineer | $81 120 Niveau II | Celina, TX | 19 mai 2025 | 26 mai 2025 | Certifié |
| Software Developer | $104 000 Niveau II | Katy, TX | 14 avr. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| Lead Server Engineer | $104 832 Niveau III | Chicago, IL | 8 avr. 2025 | 16 avr. 2025 | Certifié |
| Data Engineer | $124 800 Niveau II | McLean, VA | 6 mars 2025 | 17 mars 2025 | Certifié |
| QA Analyst | $83 200 Niveau I | Greenwood Village, CO | 12 févr. 2025 | 27 févr. 2025 | Certifié |
| Workday Report Developer | $106 496 Niveau II | Phoenix, AZ | 30 janv. 2025 | 10 févr. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $99 840 Niveau I | Pflugerville, TX | 5 nov. 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié |
| SDET Engineer | $89 856 Niveau II | Phoenix, AZ | 12 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Validation Engineer | $68 640 Niveau I | Thousand Oaks, CA | 5 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Business Systems Analyst | $109 616 Niveau II | Detroit, MI | 23 mai 2024 | 31 mai 2024 | Certifié |
| Design Quality Engineer | $89 440 Niveau II | Plymouth, MN | 17 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Design Quality Engineer | $85 862 Niveau II | Plymouth, MN | 7 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Design Quality Engineer | $85 862 Niveau II | Plymouth, MN | 6 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).