Données salariales H1B

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Sweetwater Management LLC : Salaires H-1B et parrainage

Sweetwater Management LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $350 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurLakewood, CO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$350 000
Moitié centrale des salaires$335 888–$354 375
Percentile 10 à 90$310 485–$362 250

Sweetwater Management LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Sweetwater Management LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 déc. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
President3$350 000
Vice President, Business Development and Strategy1$293 550

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$350 000
Ex.20251$367 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
President$367 500
E-3 · Niveau III
Lakewood, CO20 déc. 202427 janv. 2025Certifié
President$350 000
Niveau IV
Lakewood, CO17 mai 20231 oct. 2023Certifié
President$350 000
E-3 · Niveau IV
Lakewood, CO26 janv. 20231 févr. 2023Certifié
Vice President, Business Development and Strategy$293 550
E-3 · Niveau IV
Lakewood, CO4 nov. 202215 janv. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).