Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › SWF Services Web Factory, LLC

SWF Services Web Factory, LLC : Salaires H-1B et parrainage

SWF Services Web Factory, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $54 407.

Demandes (LCA)3
Certifié2
Adresse de l'employeurGuaynabo, PR
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$54 407
Moitié centrale des salaires$53 578–$55 236
Percentile 10 à 90$53 081–$55 733

SWF Services Web Factory, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

SWF Services Web Factory, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Growth Marketing Manager - Insurtech & Saas1$52 749
Computer Systems Engineer1$56 065
Growth Marketing Manager1—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$54 407

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Growth Marketing Manager - Insurtech & Saas$52 749–$53 000
Niveau I
Guaynabo, PR13 juin 20251 oct. 2025Certifié
Growth Marketing Manager$44 158–$45 000Guaynabo, PR22 mai 20251 oct. 2025Refusé
Computer Systems Engineer$56 065–$65 000
Niveau II
Guaynabo, PR21 mai 20251 oct. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).