Données salariales H1B

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Swinerton Management & Consulting, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Swinerton Management & Consulting, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $115 918.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurConcord, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$115 918
Moitié centrale des salaires$108 722–$126 448
Percentile 10 à 90$97 190–$143 980

Swinerton Management & Consulting, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Swinerton Management & Consulting, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Assistant Project Manager2$115 918
Scheduling/Cost Analyst1$89 502
Project Manager1$155 667

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20264$115 918

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Project Manager$155 667–$165 700
Niveau IV
Concord, CA24 nov. 20251 janv. 2026Certifié
Assistant Project Manager$116 709–$144 100
Niveau III
San Diego, CA20 nov. 20251 janv. 2026Certifié
Assistant Project Manager$115 128–$144 100
Niveau II
Santa Clara, CA20 nov. 20251 janv. 2026Certifié
Scheduling/Cost Analyst$89 502–$95 400
Niveau II
Concord, CA11 nov. 20252 janv. 2026Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).