Données salariales H1B

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Swire Pacific Holdings, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Swire Pacific Holdings, Inc. a déposé 30 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 29. Salaire médian offert : $105 000.

Demandes (LCA)30
Certifié29
Adresse de l'employeurDraper, UT
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$105 000
Moitié centrale des salaires$91 494–$118 040
Percentile 10 à 90$81 208–$151 078

Swire Pacific Holdings, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Swire Pacific Holdings, Inc. a déposé 30 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Swire Pacific Holdings, Inc. : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Data Scientist3$96 255
Business Insights Analyst III2$99 000
Data Engineer II2$112 500
Business Analyst2$118 040
IT Applications Architect1$80 000
Business Insights Analyst II1$81 510
Agile Product Owner1$105 000
IT Development and Operations Manager1$150 000
HR Business Partner I1$99 987
Applications Developer1$100 000
Data Systems Architect1$156 104
Data Solutions Developer1$111 500
HR Information Systems Manager1$155 391
Data Software Engineer1$96 387
Data Science Engineer II1$90 312
Data Science Engineer III1$118 800
Business Insights Analyst1$91 494
Data Analyst1$78 000
Procurement Analyst1$70 000
Financial Analyst1$87 550
Sr. Business Insights Analyst1$115 690
Sr. Data Engineer1$139 932
Product Manager (IT)1$132 500
Lead Applications Architect1$168 073
Sr. Demand Planning Optimization Analyst1$96 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20237$105 000
Ex.20246$99 987
Ex.202512$103 944
Ex.20265$132 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Demand Planning Optimization Analyst$96 000
Niveau I		Draper, UT18 juin 20261 oct. 2026Certifié
Lead Applications Architect$168 073
Niveau IV		Draper, UT16 juin 202620 nov. 2026Certifié
Product Manager (IT)$132 500
Niveau III		Draper, UT28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Sr. Business Insights Analyst$115 690
Niveau II		Draper, UT4 févr. 202615 mai 2026Certifié
Sr. Data Engineer$139 932
Niveau III		Draper, UT4 févr. 20268 mai 2026Certifié
Data Software Engineer$96 387
Niveau II		Draper, UT27 mai 20251 oct. 2025Certifié
Data Science Engineer III$118 800
Niveau III		Draper, UT19 mai 20251 oct. 2025Certifié
Data Science Engineer II$90 312
Niveau II		Draper, UT19 mai 20251 oct. 2025Certifié
Business Insights Analyst$91 494
Niveau II		Draper, UT16 mai 20251 oct. 2025Certifié
Data Analyst$78 000
Niveau I		Draper, UT16 mai 20251 oct. 2025Certifié
Procurement Analyst$70 000
Niveau II		Draper, UT15 mai 20251 oct. 2025Certifié
Financial Analyst$87 550
Niveau II		Draper, UT14 mai 20251 oct. 2025Certifié
Business Analyst$118 040
Niveau III		Draper, UT14 mai 20251 oct. 2025Certifié
Business Analyst$118 040
Niveau III		Draper, UT14 mai 20251 oct. 2025Certifié
HR Information Systems Manager$155 391
Niveau IV		Draper, UT18 mars 202512 juin 2025Certifié
Data Systems Architect$156 104
Niveau IV		Draper, UT17 déc. 202420 janv. 2025Certifié
Data Solutions Developer$111 500
Niveau II		Draper, UT29 oct. 202418 nov. 2024Certifié
HR Business Partner I$99 987
Niveau IV		Draper, UT15 mai 20245 juin 2024Certifié
Data Scientist$96 255
Niveau III		Draper, UT7 mai 20241 oct. 2024Certifié
Data Scientist$96 255
Niveau III		Draper, UT1 mai 20241 oct. 2024Certifié
Data Scientist$96 000
Niveau III		Draper, UT1 mai 20241 oct. 2024Retiré
Applications Developer$100 000
Niveau II		Draper, UT4 avr. 202415 avr. 2024Certifié
IT Development and Operations Manager$150 000
Niveau IV		Draper, UT10 nov. 202320 nov. 2023Certifié
Data Engineer II$110 000
Niveau III		Draper, UT25 avr. 20238 mai 2023Certifié
Data Engineer II$115 000
Niveau III		Draper, UT21 avr. 20238 mai 2023Certifié
Business Insights Analyst II$81 510
Niveau II		Draper, UT19 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Agile Product Owner$105 000
Niveau IV		Draper, UT18 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Business Insights Analyst III$108 000
Niveau IV		Draper, UT4 avr. 202315 mai 2023Certifié
IT Applications Architect$80 000
Niveau II		Draper, UT28 déc. 20229 janv. 2023Certifié
Business Insights Analyst III$90 000
Niveau III		Draper, UT1 nov. 202214 nov. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).