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Switch, Ltd. : Salaires H-1B et parrainage
Switch, Ltd. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $127 500.
Switch, Ltd. parraine-t-il les visas H-1B ?
Switch, Ltd. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Business Analyst | 2 | $91 000 |
| Technical Project Manager | 1 | $110 000 |
| Data Analyst | 1 | $70 000 |
| Director of Engineering Analytics | 1 | $240 000 |
| Senior Analyst, Capital Markets | 1 | $120 000 |
| Director of Field Engineering | 1 | $287 000 |
| Design Manager | 1 | $163 200 |
| Manager of Capital Markets | 1 | $135 000 |
| Marketing Manager | 1 | — |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $91 000 |
| Ex.2025 | 4 | $115 000 |
| Ex.2026 | 4 | $163 200 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)30 %
- Niveau II (qualifié)30 %
- Niveau III (expérimenté)30 %
- Niveau IV (pleinement compétent)10 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Data Scientists3
- Architectural and Engineering Managers3
- Financial and Investment Analysts2
- Project Management Specialists1
- Marketing Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Marketing Manager | $180 752–$220 000 Niveau III | Santa Monica, CA | 1 juin 2026 | 8 juin 2026 | Refusé |
| Manager of Capital Markets | $135 000–$185 000 Niveau I | New York, NY | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Design Manager | $163 200–$195 000 Niveau II | Sparks, NV | 29 avr. 2026 | 11 mai 2026 | Certifié |
| Director of Field Engineering | $287 000 Niveau IV | Centreville, VA | 3 mars 2026 | 9 mars 2026 | Certifié |
| Data Analyst | $70 000–$93 000 Niveau I | Richardson, TX | 3 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Director of Engineering Analytics | $240 000–$300 000 Niveau III | Kennewick, WA | 3 juin 2025 | 17 juin 2025 | Certifié |
| Senior Analyst, Capital Markets | $120 000–$123 600 Niveau I | New York, NY | 18 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Project Manager | $110 000–$130 000 Niveau III | Richardson, TX | 30 janv. 2025 | 30 janv. 2025 | Certifié |
| Business Analyst | $91 000 Niveau II | Richardson, TX | 21 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Business Analyst | $91 000 Niveau II | Richardson, TX | 4 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Refusé |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).