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Sybill Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Sybill Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $175 000.
Sybill Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Sybill Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 1 | $215 000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $165 000 |
| Chief Technology Officer | 1 | $170 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $180 000 |
| Chief Product Officer | 1 | — |
| Founding Software Engineer | 1 | $245 000 |
| Product Manager | 1 | $147 500 |
| Software Engineer (Support) | 1 | $100 000 |
| Software Engineer (Go-to-Market Systems) | 1 | $187 741 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 4 | $175 000 |
| Ex.2026 | 5 | $167 620 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Chief Executives1
- General and Operations Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer (Go-to-Market Systems) | $187 741 Niveau II | Mountain View, CA | 3 juin 2026 | 14 juin 2026 | Certifié |
| Software Engineer (Support) | $100 000–$150 000 Niveau I | Mountain View, CA | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Product Manager | $147 500 Niveau II | Mountain View, CA | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Founding Software Engineer | $245 000–$255 000 Niveau III | Mountain View, CA | 29 déc. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Chief Product Officer | $197 600–$208 000 temps partiel · Niveau III | Mountain View, CA | 5 déc. 2025 | 9 déc. 2025 | Certifié |
| Chief Executive Officer | $165 000–$185 000 Niveau I | Mountain View, CA | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Chief Technology Officer | $170 000–$180 000 Niveau III | Mountain View, CA | 1 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $180 000–$190 000 Niveau II | Mountain View, CA | 7 avr. 2025 | 14 avr. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $215 000–$235 000 Niveau III | Mountain View, CA | 16 déc. 2024 | 30 déc. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).