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Syner-G BioPharma Group LLC : Salaires H-1B et parrainage
Syner-G BioPharma Group LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $133 850.
Syner-G BioPharma Group LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Syner-G BioPharma Group LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Manager, CMC Development & Project Management | 2 | $138 535 |
| Sr. Regulatory Affairs Consultant II | 1 | $79 400 |
| Associate Director, Regulatory Affairs | 1 | $178 500 |
| Senior Regulatory Affairs Consultant II | 1 | $98 670 |
| Manager, Regulatory Affairs | 1 | $122 926 |
| Associate Director, CMC Development and Project Management | 1 | $162 717 |
| Senior Organizational Change Manager | 1 | $152 950 |
| Consultant I | 1 | $114 265 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $128 950 |
| Ex.2024 | 1 | $133 850 |
| Ex.2025 | 5 | $143 220 |
| Ex.2026 | 1 | $114 265 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)22 %
- Niveau II (qualifié)22 %
- Niveau III (expérimenté)44 %
- Niveau IV (pleinement compétent)11 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Consultant I | $114 265 Niveau III | Framingham, MA | 1 juin 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Associate Director, CMC Development and Project Management | $162 717 Niveau II | Framingham, MA | 12 août 2025 | 23 sept. 2025 | Certifié |
| Manager, Regulatory Affairs | $122 926 Niveau III | Framingham, MA | 12 août 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Manager, CMC Development & Project Management | $143 220 Niveau I | Framingham, MA | 12 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Organizational Change Manager | $152 950 Niveau IV | San Diego, CA | 7 juil. 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Regulatory Affairs Consultant II | $98 670 Niveau III | Framingham, MA | 30 oct. 2024 | 21 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Manager, CMC Development & Project Management | $133 850 Niveau I | Framingham, MA | 12 août 2024 | 15 août 2024 | Certifié |
| Associate Director, Regulatory Affairs | $178 500 Niveau III | Framingham, MA | 9 mars 2023 | 28 mai 2023 | Certifié |
| Sr. Regulatory Affairs Consultant II | $79 400 Niveau II | Southborough, MA | 1 nov. 2022 | 24 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).