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Synmeta LLC : Salaires H-1B et parrainage
Synmeta LLC a déposé 53 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 52. Salaire médian offert : $80 412.
Demandes (LCA)53
Certifié52
Adresse de l'employeurChicago, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$80 412
Moitié centrale des salaires$76 045–$89 788
Percentile 10 à 90$66 102–$94 214
Synmeta LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Synmeta LLC a déposé 53 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 10 | $92 206 |
| Front End Developer | 3 | $92 550 |
| Quality Control Analyst | 3 | $79 518 |
| Technical Analyst | 2 | $76 440 |
| Network Engineer | 2 | $76 045 |
| CSV Engineer | 2 | $74 184 |
| Formulation Scientist | 2 | $71 770 |
| Software Developer | 2 | $90 397 |
| QC Analytical Chemist | 2 | $71 708 |
| Business System Analyst | 2 | $83 678 |
| Business Analyst | 1 | $80 101 |
| UI Engineer | 1 | $80 163 |
| Associate Director - Operations | 1 | $81 370 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $76 045 |
| Communications Coordinator | 1 | $66 082 |
| Quality Control Specialist | 1 | $65 707 |
| Sales & Business Data Specialist | 1 | — |
| Sr. Data Analyst | 1 | $87 880 |
| RF Engineer | 1 | $104 187 |
| Deskside Support Engineer | 1 | $80 662 |
| Senior Operations Manager (finance) | 1 | $89 835 |
| Equipment Engineer | 1 | $81 619 |
| Drug Safety Specialist | 1 | — |
| Infor M3 Manufacturing Consultant | 1 | $62 400 |
| SAP Consultant | 1 | $81 370 |
| UI Developer | 1 | $90 397 |
| Data Analyst | 1 | — |
| Data Engineer | 1 | — |
| Research Associate | 1 | — |
| Clinical Informaticist | 1 | — |
| Reliability & Quality Engineer | 1 | — |
| Clinical Associate | 1 | — |
| Health Informatics Specialist | 1 | — |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 18 | $79 518 |
| Ex.2024 | 21 | $86 674 |
| Ex.2025 | 8 | $73 653 |
| Ex.2026 | 6 | — |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Chicago, IL15
- Largo, FL4
- Hoboken, NJ3
- Lowell, MA2
- New York, NY2
- Philadelphia, PA1
- Nashville, TN1
- Oak Brook, IL1
- North Brunswick, NJ1
- Minneapolis, MN1
- St. Louis Park, MN1
- Greenwood Village, CO1
- Plano, TX1
- San Diego, CA1
- Hatfield, PA1
- South Plainfield, NJ1
- Maple Grove, MN1
- Cumming, GA1
- Morristown, TN1
- Bloomington, IL1
Professions
- Software Developers10
- Software Developers, Applications6
- Chemists6
- Data Scientists5
- Management Analysts4
- Business Intelligence Analysts4
- Industrial Engineers3
- Medical Scientists, Except Epidemiologists3
- Computer Systems Analysts3
- Operations Research Analysts2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Health Informatics Specialist | $125 403–$125 424 temps partiel · Niveau III | Denver, CO | 19 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $131 997–$132 018 temps partiel · Niveau II | Jersey City, NJ | 19 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Clinical Associate | $116 522–$116 542 temps partiel · Niveau III | Bridgeport, CT | 16 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Clinical Informaticist | $105 768–$116 480 temps partiel · Niveau II | Aurora, CO | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Research Associate | $103 043–$103 064 temps partiel · Niveau II | Lowell, MA | 9 mars 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Reliability & Quality Engineer | $105 352–$105 373 temps partiel · Niveau II | Lynnwood, WA | 20 févr. 2026 | 26 févr. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Network Engineer | $118 435–$118 456 temps partiel · Niveau II | Chicago, IL | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $106 558–$106 579 temps partiel · Niveau II | Chicago, IL | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $106 558–$106 579 temps partiel · Niveau II | Chicago, IL | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Data Analyst | $90 854–$90 875 temps partiel · Niveau II | Bridgeport, PA | 17 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Analyst | $74 984–$75 005 temps partiel · Niveau II | Leander, TX | 12 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Data Engineer | $122 949–$122 970 temps partiel · Niveau II | Little Elm, TX | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $105 997–$106 018 temps partiel · Niveau II | Farmers Branch, TX | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Business System Analyst | $81 890–$81 910 Niveau II | Mason, OH | 25 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Business System Analyst | $85 467–$85 488 Niveau II | Fate, TX | 21 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| QC Analytical Chemist | $73 653–$73 674 Niveau III | Largo, FL | 4 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Drug Safety Specialist | $84 427–$84 448 temps partiel · Niveau II | Cumming, GA | 15 janv. 2024 | 22 janv. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $96 866–$96 886 temps partiel · Niveau II | Austin, TX | 14 déc. 2023 | 14 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $89 253–$89 274 Niveau I | Hoboken, NJ | 12 oct. 2023 | 12 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $94 016–$94 432 Niveau II | Chicago, IL | 23 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Quality Control Specialist | $65 707–$66 560 Niveau II | Chicago, IL | 22 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Sales & Business Data Specialist | $102 482–$102 502 temps partiel · Niveau II | North Brunswick, NJ | 14 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Front End Developer | $95 326–$111 488 Niveau II | Minneapolis, MN | 9 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Front End Developer | $95 326–$111 488 Niveau II | St. Louis Park, MN | 9 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Retiré |
| Sr. Data Analyst | $87 880–$101 130 Niveau II | Greenwood Village, CO | 4 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $109 283–$109 304 Niveau II | Hoboken, NJ | 2 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| QC Analytical Chemist | $69 763–$69 784 Niveau III | Largo, FL | 2 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| RF Engineer | $104 187–$104 208 Niveau II | Plano, TX | 14 avr. 2023 | 24 avr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Business Analyst | $80 101–$80 122 Niveau II | Philadelphia, PA | 14 déc. 2022 | 26 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer | $90 397–$90 418 Niveau II | Oak Brook, IL | 21 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Formulation Scientist | $66 102–$66 123 Niveau II | Largo, FL | 20 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| CSV Engineer | $72 301–$72 322 Niveau II | Largo, FL | 20 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Quality Control Analyst | $79 518–$79 539 Niveau II | New York, NY | 20 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Quality Control Analyst | $79 518–$79 539 Niveau II | New York, NY | 20 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $90 397–$90 418 Niveau II | Chicago, IL | 16 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $94 411–$94 432 Niveau II | Bloomington, IL | 16 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Associate Director - Operations | $81 370–$81 390 Niveau II | Chicago, IL | 16 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Quality Control Analyst | $66 102–$66 123 Niveau II | Chicago, IL | 16 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| UI Developer | $90 397–$90 418 Niveau II | Chicago, IL | 16 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Business Intelligence Analyst | $76 045–$76 066 Niveau II | Chicago, IL | 16 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Network Engineer | $76 045–$76 066 Niveau II | Chicago, IL | 16 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| CSV Engineer | $76 066–$76 086 Niveau II | Chicago, IL | 16 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Communications Coordinator | $66 082–$66 102 Niveau III | Chicago, IL | 16 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Formulation Scientist | $77 438–$77 459 Niveau II | Chicago, IL | 16 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| SAP Consultant | $81 370–$81 390 Niveau II | Chicago, IL | 16 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Deskside Support Engineer | $80 662–$80 683 Niveau II | San Diego, CA | 2 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $76 294–$76 315 Niveau II | Hoboken, NJ | 19 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Infor M3 Manufacturing Consultant | $62 400–$66 560 Niveau III | Morristown, TN | 17 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Technical Analyst | $76 440–$76 461 Niveau II | Lowell, MA | 15 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Front End Developer | $89 773–$89 774 Niveau II | Hatfield, PA | 15 juin 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior Operations Manager (finance) | $89 835–$89 840 Niveau II | South Plainfield, NJ | 13 juin 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Equipment Engineer | $81 619–$81 620 Niveau II | Maple Grove, MN | 2 juin 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| UI Engineer | $80 163–$80 165 Niveau II | Nashville, TN | 20 avr. 2021 | 3 mai 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).