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Synthesis Systems, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Synthesis Systems, Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 20. Salaire médian offert : $137 000.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Synthesis Systems, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Synthesis Systems, Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Consultant | 7 | $127 500 |
| Test Lead | 4 | $131 500 |
| Systems Analyst | 4 | $160 000 |
| BRM DevOps Consultant | 2 | $137 000 |
| Senior Technical Director | 1 | $160 000 |
| Technical Program Manager | 1 | $190 000 |
| Program Lead | 1 | $190 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $143 750 |
| Ex.2024 | 2 | $160 000 |
| Ex.2025 | 11 | $134 000 |
| Ex.2026 | 1 | $143 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Programmers6
- Computer Systems Analysts6
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Software Developers2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Test Lead | $143 000 Niveau III | Ridgeland, MS | 28 avr. 2026 | 20 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Consultant | $130 853 Niveau II | Cupertino, CA | 1 août 2025 | 31 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Consultant | $134 000 Niveau II | New York, NY | 3 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Test Lead | $143 000 Niveau IV | Ridgeland, MS | 3 janv. 2025 | 28 juin 2025 | Certifié |
| Systems Analyst | $165 000 Niveau IV | Northlake, TX | 27 déc. 2024 | 25 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Consultant | $127 500 Niveau II | Cupertino, CA | 12 nov. 2024 | 12 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Consultant | $127 500 Niveau II | Cupertino, CA | 30 oct. 2024 | 11 nov. 2024 | Certifié |
| Systems Analyst | $155 000 Niveau IV | Ridgeland, MS | 25 oct. 2024 | 5 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Consultant | $111 000 Niveau III | Ridgeland, MS | 23 oct. 2024 | 8 avr. 2025 | Certifié |
| BRM DevOps Consultant | $137 000 Niveau II | Pleasanton, CA | 22 oct. 2024 | 13 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Consultant | $111 000 Niveau III | Ridgeland, MS | 21 oct. 2024 | 8 avr. 2025 | Certifié |
| BRM DevOps Consultant | $137 000 Niveau II | Pleasanton, CA | 10 oct. 2024 | 13 févr. 2025 | Certifié |
| Systems Analyst | $155 000 Niveau IV | Ridgeland, MS | 19 mars 2024 | 28 mars 2024 | Certifié |
| Systems Analyst | $165 000 Niveau IV | Ridgeland, MS | 6 déc. 2023 | 27 déc. 2023 | Certifié |
| Technical Program Manager | $190 000 Niveau III | Frisco, TX | 19 juin 2023 | 26 juin 2023 | Certifié |
| Program Lead | $190 000 Niveau III | Frisco, TX | 15 juin 2023 | 26 juin 2023 | Certifié |
| Test Lead | $120 000 Niveau III | Ridgeland, MS | 9 juin 2023 | 22 nov. 2023 | Certifié |
| Test Lead | $120 000 Niveau III | Ridgeland, MS | 8 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Consultant | $127 500 Niveau II | Cupertino, CA | 22 mars 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
| Senior Technical Director | $160 000 Niveau II | McKinney, TX | 9 mars 2023 | 23 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).